AGENTES DE COMERCIO RIDT
Páginas: 5 (1016 palabras)
Publicado: 12 de marzo de 2015
Universidad Autónoma de Nuevo León
Facultad de Derecho y Criminologia
AGENTES DE COMERCIO
Alumna: Norma Nereyda Ruíz Guillén
Matricula: 1527094
Aula: 116
Grupo: 024
Semestre: 5°
Maestro:
Materia: Relacion Individual del Trabajo
San Nicolás de los Garza, Cd. Universitaria, 8 de octubre del 2013
ANTECEDENTES
En 1917 el Congreso Constituyente otorgó libertad a los Estados paralegislar en materia laboral, enmarcada en el artículo 123 Constitucional; fue hasta 1929 en el primer proyecto de Código Federal del Trabajo, donde se vislumbró con una cierta claridad un título denominado de los “Trabajos en particular” (1) y aún cuando no hacía mención de los trabajos especiales, sí destinaba capítulos para normar a algunos trabajadores como los ferrocarrileros, los del mar y delcontrato a domicilio.
Fue hasta con la Ley de 1970 donde se incluyeron los “Trabajos Especiales”, regulados con los ya existentes integrados en su título sexto.
La Ley Federal del Trabajo vigente comenzó a regir a partir del 1º de mayo de 1970 y con ella la disposición en materia de trabajos especiales, en su artículo 285 específicamente sobre “los agentes de comercio y otros semejantes”.
Estecapítulo que considera trabajadores a los agentes de comercio es el resultado de las transformaciones culturales, económicas y sociales de los estados, y de la actividad de sus miembros.
Los agentes de comercio fueron en su inicio regulados por el código de comercio, pero en el momento en que su actividad dejo de ser independiente y de contrato de mandato devino una relación personal desubordinación y permanente, dejo el ámbito mercantil y se trasladó al laboral. Sin embargo, el agente de comercio que al prestar el servicio no reúna los elementos de subordinación personal y permanencia, quedara fuera de la ley laboral y seguirá rigiéndose por la ley mercantil.
Un agente de comercio se encuentra regulado por la legislación laboral, pero puede, a su vez, ser comerciante, puesto que llevana cabo actividades de ventas, seguros, repartición y propaganda, entre otras.
La regulación de los agentes de comercio por la legislación laboral no afecta la actividad de los comerciantes independientes, ya que se seguirán regulando por la legislación mercantil. El Derecho del Trabajo solamente protegerá el trabajo personal y subordinado de los agentes.
Para el agente de comercio comotrabajador, indispensable es conocer sus derechos y también sus obligaciones; considerando luego entonces, que la ley es la principal fuente de obligaciones. Por cuanto a los derechos a favor del agente de comercio, son los mismos básicos que la ley otorga a cualquier trabajador.
CONCEPTO
Agentes de comercio son las personas que de manera permanente y cuando de conformidad con las instrucciones ylineamientos que les imponen las empresas, se dedican a ofrecer al público mercancías, valores o pólizas de seguros, por cuyo trabajo perciben una prima calculada sobre el ingreso de las operaciones en que intervienen, a la que se da el nombre de salario por comisión
LEGISLACION NACIONAL
Artículo 285.- Los agentes de comercio, de seguros, los vendedores, viajantes, propagandistas o impulsores deventas y otros semejantes, son trabajadores de la empresa o empresas a las que presten sus servicios, cuando su actividad sea permanente, salvo que no ejecuten personalmente el trabajo o que únicamente intervengan en operaciones aisladas.
Artículo 286.- El salario a comisión puede comprender una prima sobre el valor de la mercancía vendida o colocada, sobre el pago inicial o sobre los pagosperiódicos, o dos o las tres de dichas primas.
Artículo 287.- Para determinar el momento en que nace el derecho de los trabajadores a percibir las primas, se observarán las normas siguientes:
I. Si se fija una prima única, en el momento en que se perfeccione la operación que le sirva de base; y
II. Si se fijan las primas sobre los pagos periódicos, en el momento en que éstos se hagan.
Artículo 288.-...
Facultad de Derecho y Criminologia
AGENTES DE COMERCIO
Alumna: Norma Nereyda Ruíz Guillén
Matricula: 1527094
Aula: 116
Grupo: 024
Semestre: 5°
Maestro:
Materia: Relacion Individual del Trabajo
San Nicolás de los Garza, Cd. Universitaria, 8 de octubre del 2013
ANTECEDENTES
En 1917 el Congreso Constituyente otorgó libertad a los Estados paralegislar en materia laboral, enmarcada en el artículo 123 Constitucional; fue hasta 1929 en el primer proyecto de Código Federal del Trabajo, donde se vislumbró con una cierta claridad un título denominado de los “Trabajos en particular” (1) y aún cuando no hacía mención de los trabajos especiales, sí destinaba capítulos para normar a algunos trabajadores como los ferrocarrileros, los del mar y delcontrato a domicilio.
Fue hasta con la Ley de 1970 donde se incluyeron los “Trabajos Especiales”, regulados con los ya existentes integrados en su título sexto.
La Ley Federal del Trabajo vigente comenzó a regir a partir del 1º de mayo de 1970 y con ella la disposición en materia de trabajos especiales, en su artículo 285 específicamente sobre “los agentes de comercio y otros semejantes”.
Estecapítulo que considera trabajadores a los agentes de comercio es el resultado de las transformaciones culturales, económicas y sociales de los estados, y de la actividad de sus miembros.
Los agentes de comercio fueron en su inicio regulados por el código de comercio, pero en el momento en que su actividad dejo de ser independiente y de contrato de mandato devino una relación personal desubordinación y permanente, dejo el ámbito mercantil y se trasladó al laboral. Sin embargo, el agente de comercio que al prestar el servicio no reúna los elementos de subordinación personal y permanencia, quedara fuera de la ley laboral y seguirá rigiéndose por la ley mercantil.
Un agente de comercio se encuentra regulado por la legislación laboral, pero puede, a su vez, ser comerciante, puesto que llevana cabo actividades de ventas, seguros, repartición y propaganda, entre otras.
La regulación de los agentes de comercio por la legislación laboral no afecta la actividad de los comerciantes independientes, ya que se seguirán regulando por la legislación mercantil. El Derecho del Trabajo solamente protegerá el trabajo personal y subordinado de los agentes.
Para el agente de comercio comotrabajador, indispensable es conocer sus derechos y también sus obligaciones; considerando luego entonces, que la ley es la principal fuente de obligaciones. Por cuanto a los derechos a favor del agente de comercio, son los mismos básicos que la ley otorga a cualquier trabajador.
CONCEPTO
Agentes de comercio son las personas que de manera permanente y cuando de conformidad con las instrucciones ylineamientos que les imponen las empresas, se dedican a ofrecer al público mercancías, valores o pólizas de seguros, por cuyo trabajo perciben una prima calculada sobre el ingreso de las operaciones en que intervienen, a la que se da el nombre de salario por comisión
LEGISLACION NACIONAL
Artículo 285.- Los agentes de comercio, de seguros, los vendedores, viajantes, propagandistas o impulsores deventas y otros semejantes, son trabajadores de la empresa o empresas a las que presten sus servicios, cuando su actividad sea permanente, salvo que no ejecuten personalmente el trabajo o que únicamente intervengan en operaciones aisladas.
Artículo 286.- El salario a comisión puede comprender una prima sobre el valor de la mercancía vendida o colocada, sobre el pago inicial o sobre los pagosperiódicos, o dos o las tres de dichas primas.
Artículo 287.- Para determinar el momento en que nace el derecho de los trabajadores a percibir las primas, se observarán las normas siguientes:
I. Si se fija una prima única, en el momento en que se perfeccione la operación que le sirva de base; y
II. Si se fijan las primas sobre los pagos periódicos, en el momento en que éstos se hagan.
Artículo 288.-...
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