Agentes de la adminitraci n
Régimen laboral de los trabajadores al servicio del Estado.
Éste régimen laboral está regulado por el apartado B del artículo 123 Constitucional, el cual establece las normas jurídicas respecto al Estado en relación con las personas que trabajan para él.
Funcionario Público y empleado al servicio del Estado.
Funcionario público.
Puede ser designado de maneradirecta, por medio de elección democrática o bien, por medio de designación por oposición.
Ocupa mandos medios o superiores.
Tiene funciones de representatividad.
Iniciativa.
Poder de decisión.
Poder de mando.
Cuando se trata de un servidor público de carrera titular, puede ser designado por oposición; para tal efecto se lleva a cabo el siguiente proceso:
1. Se lanza convocatoria en trabajaen.gob.mx.
2.Se revisa currículum vitae.
3. Se llevan a cabo exámenes gerenciales: Normatividad, trabajo en equipo, orientación y resultados y liderazgo.
4. Se aplica examen de conocimientos.
5. Se realiza una entrevista con el titular de la dependencia cuya vacante ha sido solicitada.
Este proceso se regula por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.
Existen otrospuestos que son de libre designación, estos son puestos políticos y del mismo modo son puestos de libre remoción.
Empleado Público.
Se sujeta a su nombramiento y está adscrito a su norma interna. Sólo contribuye con la unidad a la que está adscrito.
Clasificación de los funcionarios públicos.
El artículo 2 de la Ley Federal de las Responsabilidades de los Servidores Públicos establece que “Son sujetosde esta Ley, los servidores públicos mencionados en el párrafo primero y tercero del artículo 108 Constitucional y todas aquellas personas que manejen o apliquen recursos económicos federales.” Los párrafos del artículo constitucional aludido, a la letra, dicen lo siguiente: “Para los efectos de las responsabilidades a que alude este Título se reputarán como servidores públicos a losrepresentantes de elección popular, a los miembros del Poder Judicial Federal y del Poder Judicial del Distrito Federal, los funcionarios y empleados y, en general, a toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión de cualquier naturaleza en el Congreso de la Unión, en la Asamblea Legislativa del Distrito Federal o en la Administración Pública Federal o en el Distrito Federal, así como a los servidorespúblicos de los organismos a los que esta Constitución otorgue autonomía, quienes serán responsables por los actos u omisiones en que incurran en el desempeño de sus respectivas funciones…
…Los Gobernadores de los Estados, los Diputados a las Legislaturas Locales, los Magistrados de los Tribunales Superiores de Justicia Locales, en su caso, los miembros de los Consejos de las Judicaturas Locales,los integrantes de los ayuntamientos, así como los miembros de los organismos a los que las Constituciones Locales y el Estatuto de Gobierno del Distrito Federal les otorgue autonomía, serán responsables por violaciones a esta Constitución y a las leyes federales, así como por el manejo y aplicación indebidos de fondos y recursos federales.”
Por su jerarquía.
1. Altos Funcionarios. (Losmencionados en el artículo 2 de la LFRSP).
2. Funcionarios.
3. Empleados.
Por la entidad donde prestan sus servicios.
1. Federales.
2. Estatales.
3. Municipales.
Por su régimen especial.
1. De base.
2. De confianza.
3. Centralizados. Dependen directamente del poder central, tales como empleados de secretarías.
4. Descentralizados. Dependen de manera indirecta del poder central. Como los órganosdescentralizados tales como el IMSS, ISSTE o paraestatales, como el caso de PEMEX.
Tiempo que desempeñan sus funciones.
1. Definitivos.
2. Interno o provisional. También se le llama eventual.
3. Trabajadores a tiempo fijo.
Servidores públicos de base y de confianza.
Éste régimen laboral está regulado por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, la cual a su vez es reglamentaria del...
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