agentes fisicos de trabajo

Agentes Físicos: Los agentes de riesgos de carácter físico representan a menudo un intercambio brusco de energía entre el individuo y el ambiente de trabajo.  Los agentes que pertenecen a este grupo son: Ruido, Vibraciones, Temperaturas extremas, Radiaciones, Iluminación y Presiones anormales o extremas.

Ruido: Es cualquier sonido indeseable. Es una forma de vibración que puede propagarse através de sólidos, líquidos y gases.
Es una forma de energía que viaja como onda, generando pequeñas vibraciones que entran al oído generando un estímulo. Los sonidos de cualquier clase que se pueden percibir con agrado en algún momento y desagrado en otros.

Según DS 594 existen los siguientes tipos de ruido:

Ruido estable: es aquel ruido que presenta fluctuaciones del nivel de presiónsonora instantáneo inferiores o iguales a 5 dB(A) lento, durante un período de observación de 1 minuto.
Ruido fluctuante: es aquel ruido que presenta fluctuaciones del nivel de presión sonora instantáneo superiores a 5 dB(A) lento, durante un período de observación de 1 minuto.
Ruido impulsivo: es aquel ruido que presenta impulsos de energía acústica de duración inferior a 1 segundo a intervalossuperiores a 1 segundo.
La exposición ocupacional a ruido estable o fluctuante deberá ser controlada de modo que para una jornada de 8 horas diarias ningún trabajador podrá estar expuesto a un nivel de presión sonora continuo equivalente superior a 85 dB(A) lento, medidos en la posición del oído del trabajador

Ruido: Efectos en el Organismo
Su efecto más corriente es de molestia. Sin embargo,la exposición prolongada a altos niveles de ruido origina sordera temporal o permanente. Además de hacer difícil la comunicación, reduce la eficiencia en el trabajo; contribuyendo a la ocurrencia de accidentes.

1-Efectos psicológicos. Por ejemplo: el ruido puede sorprender, molestar o interrumpir la concentración, el sueño o el descanso
2- Interferencia en las comunicaciones orales. Comoconsecuencia, interferencia en el rendimiento y en la seguridad en el trabajo.
3. Efectos fisiológicos. Por ejemplo: el ruido produce sordera, dolor en los oídos, náuseas y reducción del control muscular cuando la exposición es intensa.

Control del ruido Todos los problemas de ruido tienen tres componentes:
1- Fuente de energía sonora: origen.
2- Donde se propaga la energía sonora: el medio.3- El receptor: el oído humano.

Al examinar cada una de ellas tenemos que:
1. El control del ruido en la fuente es un problema de ingeniería; requiere un nuevo diseño de la fuente.
2. La reducción del ruido en la trayectoria puede lograrse de muchas maneras: cubriendo o resguardando la fuente, aumentando la distancia entre la fuente y el receptor.
3. El control del ruido en el receptorpuede lograrse mediante algunas medidas, tales como: aislar en cabina al trabajador, uso de protectores auditivos y regulación del tiempo de exposición de la persona.
Temperaturas extremas
Es el intercambio de energía térmica entre el trabajador y el medio en el cual trabaja, así si se tienen temperaturas extremas altas ocurren los problemas de sobrecarga térmica que producen una tensión quepuede provocar reacciones fisiológicas en el trabajador, como sudoración, aumento del pulso, aumento de la temperatura profunda del cuerpo

Para evaluar exposición a calor es necesario evaluar velocidad del viento, humedad del aire, temperatura y calor radiante. En cualquier caso el cuerpo no puede exceder los 38°C en su temperatura corporal basal.

Los riesgos de exposición a temperaturasbajas se encuentran principalmente en plantas congeladoras, frigoríficas, trabajo de campo con climas muy fríos, criado de ganado explotación de bosques y otros. El límite ambiental comienza a partir de los 10°C en temperatura ambiente.

Efectos del calor en el cuerpo humano
Las reacciones psicológicas de una exposición prolongada al calor excesivo incluyen: irritabilidad aumentada, laxitud,...