agentes publicos

Públicos Sistemas para la designación de Agentes


Nombramiento. Es la designación de un funcionario o empleado público hecha por una sola persona la cual necesariamente tiene que ser unaautoridad competente. El nombramiento puede ser discrecional, condicionado o reservado.


Discrecional cuando existe libertad completa para la designación.

Condicionado, cuando la designación debesujetarse a cierta formalidades, como lo serían las condiciones que debe llenar el candidato, la del concurso, la del acuerdo senatorial, la elección dentro de una terna, etcétera; 

Estricto oreservado, cuando la designación debe hacerse entre determinadas personas.
Funcionario de elección popular
Es la designación de un servidor público por varia persona, es decir democráticamentea través de unsistema político
Requisitos Jurídicos Generales

1.    Capacidad de ejercicio, es decir, pleno ejercicio de derechos civiles y políticos
2.    Nacionalidad mexicana por nacimiento
3.    Edad.Se fijan diversas edades según el caso, generalmente superiores a los 21 años;

No haber sido condenado por delito culposo que amerite pena corporal, o estar siendo procesado por dicho delito almomento de la elección o nombramiento

4.    No pertenecer al estado eclesiástico;
5.    Residencia anterior al cargo en el lugar donde desempeñará sus funciones;
6.    No haber desempeñado el mismopuesto con anterioridad, en cargos no reelegibles;
7.    No ocupar puesto legalmente incompatible

Clasificación


1.    Por su jerarquía: altos funcionarios, funcionarios y empleados.
2.    Porla entidad donde presten sus servicios: federales, estatales o municipales
3.    Por su régimen especial: de base, de confianza, trabajadores directamente dependientes de la administración central ytrabajadores de organismos descentralizados
4.    Por el tiempo que desempeñaran sus funciones: definitivos, internos, provisionales, por obra determinada, a tiempo fijo



Régimen de...