Agnes
Cada país ha experimentado la movilidad de la mujer y su transición de la casa hacia el mundo laboral dediferente manera. En la mayoría de los casos, debido a la discriminación de género en cuanto a los altos puestos empresariales se trata y sobre todo cuando se negocia sobre salarios, la mujerempresaria o política todavía afronta situaciones injustas y de gran controversia en los centros de trabajo, llegando al disparatado sentimiento o aplicación de la misoginia. Desgraciadamente, el machismo enLatinoamérica es mas común y se practica todavía más que en los EE.UU. Esto influye muchísimo en la dualidad de mujer/trabajadora y cohíbe a la mujer de desenvolverse, desempañarse exitosamente y enmuchos casos el sobrepasar las expectativas de muchos de sus contrincantes.
Si dicha mujer es madre, lo mayor que se pierde al tomar la decisión de reintegrarse o comenzar una carrera exitosa es porsupuesto, los hijos. La mujer latina es muy arraigada a su familia, por lo tanto, para ellas el abandono es muy destructivo y doloroso. A final de cuentas la remuneración que recibe nunca equipararácon las satisfacciones que brinda el medio hogareño, el disfrutar plenamente de sus hijos, el atender a su familia al no reemplazarla por una ama de casa, entre otras. Muchas hacen esa transición pornecesidad, otras por exceder las expectativas sociales o cumplir con su obligación empresarial o política; dado que puede ser que la propia familia sea dueña de la empresa u ocupen altos cargos en el...
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