Agrosuper
Aescuela
Modulo: Comunicación EstratégicaAvance N°2
Integrantes: Karen Barrera
Sergio Correa
Gonzalo Gutiérrez
Maite Vásquez
Docente: Malcom Gyllen
Nombre agenciaQuienes somos:
Somos una empresa de relaciones públicas, independiente, joven y dinámica, orientada a solucionar las diferentes necesidades comunicacionales de nuestros clientes.
Historia:
Fundada en noviembre 2013, cuenta con un amplio y multidisciplinario equipo de más de 10 profesionales de vasta reputación en el mercado.
La filosofía de sus creadores- Gonzalo Gutiérrez, SergioCorrea , Karen Barrera y Maite Vázquez, es entregar un servicio personalizado y establecer una relacion de confianza y de largo plazo con sus clientes.
.
Los consultores de Media técnica tienen amplia y reconocida experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias comunicacionales con variables de opinión pública, política, regulatorias, financieras, laborales y comunitarias.Identidad corporativa
Misión: Identificamos las necesidades de nuestros clientes para brindar solución y asesoramiento comunicacional inmediato a pequeñas medianas y grandes empresas.
Visión: Ser la principal referencia en el mercado en asesoría comunicacional y servicios monitoreados.
Valores: Somos un equipo de profesionales apasionados y comprometidos con nuestrotrabajo y nuestros clientes, dando máxima satisfacción a las necesidades descubiertas en tu empresa y que necesitan conducción en su desarrollo e implementación.
Hitos:
En este últimos años hemos logrado desenvolvernos en diversos ámbitos y áreas comunicacionales.
Hemos logrado ampliar los servicios ofrecidos, según las mismas necesidades descubiertas.
Hoy estamos mucho más preparadosy conducimos a tu empresa a la mejor solución comunicacional.
Posicionamiento: Media técnica se posicionó como una de las principales empresas de consultoría en comunicación estratégica y gestión de reputación corporativa del país.
Servicios:
Servicios Técnica medios
Modelo de trabajo
Entendemos que la función principal de los servicios de comunicación estratégica es gestionarla imagen positiva y la reputación corporativa de nuestros clientes.
Este modelo nos servirá como instrumento del conjunto de percepciones, apreciaciones y juicios de valor que los grupos de interés o STAKEHOLDERS-clientes, las autoridades, los líderes de opinión, los medios de comunicación, la comunidad y los propios empleados, se forman de una marca, institución o empresa.
ServiciosAgencia basados en:
Desarrollos de accesorias comunicacionales
Dentro de un enfoque amplio e integral de las comunicaciones corporativas, aplicamos un modelo 360º de servicios comunicacionales que aborda necesidades y prioridades de nuestros clientes.
Identidad y reputación corporativa
Definiciones de identidad corporativa y posicionamiento de marca deseado.
Mapa de lacompetencia y los STAKEHOLDERS de interés.
Desarrollo de mensajes y discursos corporativos.
Auditorias de imagen.
Asuntos públicos y asesorías con líderes de opinión
Mapa de ISSUES y STAKEHOLDERS / inteligencia estratégica.
Relación con líderes de opinión.
Gestión de prensa, desarrollo de mensajes.
Desarrollos de soportes comunicacionales.
Códigos de conducta
Relación con los...
Regístrate para leer el documento completo.