Agrovenezuela

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
E.T.A “Hna. Concepción Criado García”
María Dolores II – Sucre - Zulia



INFORME DE PASANTIAS
“MISION AGRO-VENEZUELA”
2010-2011












Julio, 2011.

INDICE GENERAL
Agradecimiento
Introducción
Capítulo I
 Presentación de la empresa
1.1 Reseña Histórica
1.2 Misión y Visión
1.3Objetivos
1.4 Organigrama de la empresa
Capítulo II
 Descripción del departamento donde se realizo las pasantías
2.1 Estructura organizativa y función del área
2.2 Descripción de actividades.

Capítulo III

 Descripción de la pasantía

3.1 actividades realizadas por el pasante
3.2 conocimientos y experiencias adquiridas en el departamento

Conclusiones
Recomendaciones a la empresaDefinición de términos
Bibliografía
Anexos

AGRADECIMIENTO

A Dios el creador por cedernos este milagro que se llama vida y de esta manera darnos la oportunidad de seguir adelante persiguiendo siempre una estabilidad espiritual.
Agradecemos a nuestras familias que siempre están presentes con nuestras ideas y han jugado un papel muy importante en la toma de decisiones, su apoyo fue de sumaimportancia especialmente a nuestros padres, por sus bendiciones y enseñanzas; cuya fe depositada en cada uno de nosotros ha sido inagotable.
A nuestros compañeros y profesores por el incentivo que nos han brindado y por facilitarnos las herramientas para hacer de este año escolar más sencillo y productivo.












INTRODUCCION

La fase de ejecución del proceso de pasantíascorresponde a la praxis vinculada a los conocimientos teórico-prácticos del estudiantado, partiendo de la experiencia propia del contexto donde se desenvuelve, y conformada por la institución educativa, el campo laboral y medios informales. Teniendo como base la formación académica que se imparte en la Escuela Técnica Agropecuaria “Hna. Concepción Criado García”
El cumplimiento de 480 horas deservicios laborales a “ Misión Agro Venezuela” representa un requisito imprescindible para los estudiantes aspirantes al título de Técnicos Medios Agropecuarios mención Producción Agrícola, debido a que este permite la certificación de la calidad del estudiante mediante la aprobación del dicho periodo.
Hay que tomar en cuenta que los pasantes de la E.T.A. “Hna. Concepción Criado García”:
• Realizaránsus pasantías bajo nula remuneración.
• El tutor académico visitará la empresa donde el estudiante realice su pasantía con el fin de supervisar su desenvolvimiento y entrevistarse con el tutor empresarial.
• El estudiante tendrá el deber de demostrar habilidades tales como: capacidad para trabajar bajo presión, puntualidad, responsabilidad, presentación personal, entre otras.; así como todaslas habilidades inherentes a la profesión en la cual egresará.
• En el transcurso de la misma, se redactaran un informe acerca de todas las actividades que se realicen, el cual deberá ser entregado al finalizar la misma.
• Este informe debe cumplir con unas normas muy estrictas. Motivo por el cual debe tener un constante seguimiento por parte del tutor académico.
En la presentación del presenteinforme se destacarán aspectos alusivos a las características de la empresa, como por ejemplo: Su reseña histórica, misión y visión, objetivos entre otros.
El capítulo II estará enfocado a describir las características del departamento donde se desarrolló el periodo de pasantías, resaltando la estructura organizativa y funciones del área así, como la descripción de actividades.
Es importantedestacar que el fin último de todas las actividades realizadas por el pasante es preparar al estudiante para el campo laboral donde ejercerá su profesión, así mismo otorgarle experiencia laboral al mismo.
Así mismo la E.T.A. “Hna. Concepción Criado García” pondrá en práctica del método “Punto y Círculo”, estrategia planteada por el Presidente Hugo Chávez para involucrar actores comunitarios en los...