agrupaciones sociales

Las Agrupaciones Sociales.
Sumario

1- Que se entiende por grupo social y cuáles son sus características
Conjunto de personas que se identifican con otros e interactúan entre si de un modo regular y estructurado, que comparten una conciencia de pertenencia o afiliación, basada en normas, metas, expectativas comunes y compartidas.
Entre sus características:
• Los miembros del grupointeractúan.
• Tienen una identidad compartida.
• Actúan sobre la base de una estructura social formal, organizada, no casual.
• Dependen de consenso, es decir, sus miembros están de acuerdo en alguna forma sobre normas, metas y valores.

2- Clasificar los diferentes tipos de grupos
o Voluntarios: eligen los grupos a los cuales desea pertenecer.
o Involuntarios: los individuos son asignados engrupos de los cuales no han escogido.
o Intragrupos: están constituidos por un número de personas por el cual se identifican, se sienten cómodos.
o Extragrupo: lo constituye un número de personas con las cuales un individuo siente que no tiene intereses en común, no se identifica, se siente extraño.



3- Que se entiende por grupo primario
Es una asociación pequeña, fundamentada en relacionespersonales que se preocupan unos de otros, comparten experiencia, opiniones y se identifican mutuamente.
La familia nuclear, es el grupo primario por excelencia.

4- Que se entiende por grupo secundario
Resultan aquellos cuyas relaciones entre sus miembros son limitadas, frías, impersonales. Sus vínculos básicos están orientados por las metas a lograr, no por emociones.
Refiérase alliderazgo y los tipos de líderes.

5- Refiérase al liderazgo y los tipos de líderes.
El liderazgo depende de los rasgos especiales de personalidad, su capacidad de creatividad e iniciativa, su expresión, y el nivel de participación en el grupo. Estos tienen funciones esenciales que están centradas en dirigir las acciones, mantener el espíritu, preserva las buenas relaciones y crear un ambientepositivo que los cohesione.
Tipos:
 Instrumental: organiza y dirige el grupo para lograr sus objetivos.
 Expresivo: se especializa en crear relaciones interpersonales y resuelve conflictos y mantiene la moral del grupo.







6) Realizar un análisis del liderazgo político, social, económico, educativo, religioso en la R.D en la actualidad.
En estos momentos la República Dominicana poseeun sistema bipartidista, donde 2 partidos son los que representan más del 90% de la población votante. Razón que da oportunidad del surgimiento de nuevos líderes políticos. En este país el liderazgo está relacionado íntimamente con el poder, no te unes al que tenga los mejores fines, si no al que más pueda aportar a tu causa personal. Realmente existen pocos líderes por definición en Repúblicadominicana, pues mucho del “liderazgo” del PRD se debe a seguidores que históricamente lo han seguido y que ni siquiera conocen razones por qué seguirlos, pero, lo hacen.

En el aspecto social, las organizaciones no políticas no realizan un trabajo objetivo pues son políticas encapuchadas bajo el nombre “no partidista”. Existen algunas organizaciones que realizan buenos trabajos sociales, pero,los que se encargan de la opinión pública sólo utilizan ese escenario para catapultarse políticamente.
El liderazgo económico, no podríamos decir que ha sido muy efectivo. La economía Dominicana es inestable y se ha desarrollado basándose en el crecimiento del endeudamiento público. La población en general desconoce el sistema económico que mantiene el país y esto ayuda a que sea fruto demúltiples malinterpretaciones. En las últimas décadas hemos pasado de ser un Estado productor a ser un estado recaudador, que se desarrolla por los impuestos que paga la población.
Hasta ahora el liderazgo religioso de República Dominicana ha estado abarcado por la Iglesia Católica que históricamente ha tenido el poder en amplios sectores del País. Últimamente ha ido creciendo el liderazgo de los...