AGUA

Páginas: 62 (15369 palabras) Publicado: 19 de agosto de 2013
Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.
Informe de Rendición de Cuentas
sobre la Gestión de la Política Pública
de Discapacidad para el Distrito Capital
2008-2009

Plan de Desarrollo
Económico, Social, Ambiental
y de Obras Públicas Para Bogotá D. C., 2008 –
2012
Bogotá Positiva
Política Pública de Discapacidad para el Distrito
Capital
Decreto 470 de 2007

Sistema Distrital de DiscapacidadSecretaria Distrital de Planeación
Secretaria Técnica: Secretaria Distrital de
Integración Social

Bogotá D.C. Agosto de 2010

1

Tabla de Contenido

Presentación
1. Descripción metodológica para el informe de rendición pública de
cuentas. ………………………………………………………….. 6- 11
2. Política Pública de Discapacidad para el Distrito Capital: un balance
de Inversión. ………………………………………………………..11-143. Balance de Inversión por Entidad.
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)

Secretaría Distrital de Integración Social.………………… 15 - 21
Secretaría de Educación Distrital. ………………………… 22 - 25
Secretaría Distrital de Salud. ……………………………… 26 - 36
Secretaría de Cultura Recreación y Deporte. ………….... 37 - 42
Secretaría de Gobierno. …………………………………… 43 - 44
Instituto Distrital de la Participación y AcciónComunal.
45 - 55
Secretaría Distrital de Movilidad. ………………………… 56 –60

4. Retos ……………………………………………………………

64

5. Bibliografía

2

PRESENTACIÓN

El Distrito Capital ha venido liderando desde hace varios años propuestas
orientadas al fortalecimiento de los procesos de equidad, equiparación de
oportunidades, inclusión social y participación, con especial énfasis en los
sectoresreconocidos como más vulnerables, entre los cuales el sector de
personas con discapacidad ocupa un puesto relevante.
Durante el año 2007 se construye la Política Pública de Discapacidad sancionada
mediante el Decreto 470 del 12 de Octubre de 2007; la cual se constituye en un
mecanismo de la democracia y de la gestión pública, cuyo fin principal es
promover la organización y participación desde elciudadano y ciudadana hasta los
niveles institucionales de la Administración Distrital, para fortalecer y articular las
acciones en pro del reconocimiento y restitución de los derechos con base en una
mirada de inclusión social y equidad.
La política se inscribe en el marco de una ciudad incluyente y accesible, de una
ciudad moderna y humana, en donde la inclusión social y la participaciónciudadana se proponen como los derechos fundamentales de una nueva cultura
política y social, así como una nueva concepción de ciudad, fundamentada en el
enfoque de los derechos humanos; considerando los derechos consagrados en la
Constitución Política de Colombia, los tratados y referentes internacionales, bajo
principios de equidad, autonomía y participación con sentido democrático.
De estaforma el propósito de la Política Pública de Discapacidad, es la Inclusión
Social hacia una cultura que promocione, reconozca, garantice o restituya los
derechos y los deberes de las personas con discapacidad y sus familias en
búsqueda de su bienestar mediante la satisfacción de necesidades que les
permitan conseguir una vida digna y libre desde las perspectivas humana, social,
económica,cultural y política.1
Una vez concluido el proceso de construcción participativa de la Política Pública
de Discapacidad para el Distrito Capital, el Comité Técnico de Discapacidad
asume el compromiso de elaborar el plan de trabajo para la construcción del Plan
de Acción de la Política Pública, para darle cumplimiento estricto a lo establecido
en el artículo 32 del Decreto 470 de 2007.
1Informes al Concejo de Bogotá 2005, 2006, 2007, 2008

3

Por este motivo, la gestión fundamental del Sistema Distrital, durante la vigencia
2008 estuvo centrada en la elaboración del Plan de Acción para hacer realidad las
iniciativas ciudadanas y las intencionalidades institucionales consignadas en la
Política Pública de Discapacidad.
En consecuencia, la Administración Distrital adopta el Plan...
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