aguacate

La Cultura
La Cultura es la forma de pensar, comprender, evaluar y comunicar más o menos integrada que hace posible un modo de vida compartido. Tan bien es todo lo que existe en el mundo, y que ha sido producido por la mente y la mano humana. Por ejemplo, las fiestas, los alimentos, los sistemas políticos, la manera de pensar, la ropa y las modas, los medios de convivencia.
Mi experienciacultural en cuanto a nuestro pueblo y costumbres se nutre de la mezcla de raíces españolas, africanas y tainas. Las comidas tienden a contener más almidones y carnes por encima de los productos lácteos y verduras. Muchos platos están hechos con sofrito, que es una mezcla de hierbas y especias. Otros alimentos favoritos son el chicharrón, la yuca, el casabe, pastelitos (empanadas), batata dulce,ñame, pastel en hoja, chimichurris, tostones. En el área de los postres se encuentran el arroz con leche, el bizcocho dominicano, habichuelas con dulce, chacá, flan, el Frío frío, dulce de leche y caña (caña de azúcar) . Las bebidas incluyen morir soñando, ron, cerveza, mamajuana, batida , jugos naturales y mabí.



Los Valores y Normas

Los valores son criterios profundamente asumidos parajuzgar lo que está bien y lo que está mal. Las normas es una regla o directiva que dice como se ha comportar la gente en situaciones particulares.

Se puede valorar de acuerdo con criterios estéticos, esquemas sociales, costumbres, principios éticos o, en otros términos, por el costo, la utilidad, el bienestar, el placer, el prestigio; tanto para quien realiza el acto como para los que se venafectados por dicho acto, positiva o negativamente. Los valores son fruto de cambios y transformaciones a lo largo de la historia. Surgen con un especial significado y cambian o desaparecen en las distintas épocas.

A pesar de la diferencia en las concepciones teóricas que la humanidad ha adoptado, existen criterios comunes a partir de los cuales se establece la jerarquía de los valores. Algunosde esos criterios son:

• Durabilidad: los valores se expresan en el curso de la vida. Hay valores que son más permanentes en el tiempo que otros.
• Integralidad: cada valor es una abstracción íntegra en sí mismo, no es divisible.
• Flexibilidad: cambian con las necesidades y experiencias de las personas.

• Satisfacción: los valores generan satisfacción en las personas que los practican.• Polaridad: todo valor se presenta en sentido positivo y negativo; Todo valor conlleva un contravalor.

• Jerarquía: Hay valores considerados superiores y otros como inferiores (los relacionados con las necesidades básicas o vitales). Las jerarquías de valores no son rígidas ni predeterminadas; se van construyendo progresivamente.

• Trascendencia: Los valores trascienden el plano concreto;dan sentido y significado a la vida humana y a la sociedad.

• Dinamismo: Los valores se transforman con las épocas.

• Aplicabilidad: Los valores se aplican en las diversas situaciones de la vida; entrañan acciones prácticas que reflejan los principios valorativos de la persona.

• Complejidad: Los valores obedecen a causas diversas, requieren complicados juicios y decisiones.

Y lasnormas son la constitución, leyes de tránsitos, reglas escolares, reglas laborales entre otras.




Producción cultural

La moda en particularidad refleja la búsqueda de identidad en las sociedades. En otras épocas y lugares, la gente vestía de acuerdo con su posición social. Que estaba fijada y no cambiaba. Sin embargo, hoy la identidad social de la gente es flujo. Los individuos buscanactivamente con frecuencia conscientes de sí mismo definir y redefinir su propia imagen. Puesto que los miembros de una sociedad comparten muchas condiciones de vida, también experimentan muchas de las mismas ansias, confusiones y descontentos. La moda se alimenta de estas inestabilidades de identidad colectiva.

La moda establece ciclos cortos de vida en los productos, influye directamente en la...