Aguinaldo DobleAguinaldo IncrementoSalarial

AGUINALDO DE NAVIDAD

Es un "regalo" que otorga la
empresa a sus trabajadores
CONCEPTO
poB4:D23r el nacimiento de
Jesús.

Ley de 18 de Diciembre de
1944

DOBLE AGUINALDO
LLAMADO "ESFUERZO PORBOLIVIA"

INCREMENTO SALARIAL

Es un reconocimiento
instituido por el Gobierno de
Evo Morales como
retribución a los trabajadores
por su contribución a la
mejora de los indicadores
financieros, reflejado enel
Producto Interno Bruto.

Establecido para mantener
las condiciones de una
remuneración justa a fin de
asegurar la subsistencia de
los trabajadores y sus
familias, tomando en cuenta
las condicioneseconómicas.

Decreto Supremo 1802 del 20 Decreto Supremo 2346 de 01
de noviembre de 2013
de mayo de 2015

Ley No. 2027 de 27 de
octubre de 1999

Resolución Ministerial
301/15 de 3 de mayo de 2015

delEstatuto del Funcionario
Público

Resolución Ministerial
507/15 de 30 de julio de 2015

NORMATIVA
Decreto Supremo No. 25749
VIGENTE
de 20 de abril de 2000

Resolución Ministerial
418/15 de 23 dejunio de
2015

Reglamento al Estatuto del
Funcionario Público
Resolución Ministerial No.
712/03 -Instructivo
Permanente para el Pago de
Aguinaldo de Navidad
Instructivo No. 122/15

Todos los trabajadoresdel
BENEFICIARIOS sector privado y los
servidores públicos.

SECTOR PRIVADO. A todas las
modalidades de contratos de
Servidores públicos,
trabajo asalariados. Se
trabajadores del Sector
incluye a losde ingreso en el
Público y Privado del Estado
2015, siempre que hubiese
Plurinacional.
sido hasta el 30 de abril de
2015.

AGUINALDO DE NAVIDAD

Los que no hayan trabajado
EXCLUIDOS DEL un mínimo de3 meses
BENEFICIO ininterrumpidos anterior al
pago.

DOBLE AGUINALDO
LLAMADO "ESFUERZO POR
BOLIVIA"

Personal especializado en
áreas estratégicas, que
tengan una remuneración
básica superior a laestablecida para el
Presidente del Estado
Plurinacional

Que el Producto Interno
Sector Público. Que hubiere Bruto sea superior al 4,5% de
trabajado un mínimo de 3
los 12 meses anteriores a
meses...