Ahorro Energetico

Programa de ahorro energético

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Para revertir el actual deterioro ambiental, es necesario un cambio en las condiciones productivas y operativas empresariales que repercuten en la calidad del entorno.

En este marco de la actividad industrial y su incidencia en el medio ambiente, los trabajadores están legitimados para participar en los cambiosque se deben acometer tendentes a una mejora en la incidencia ambiental ocasionada por la actividad productiva. Para ello es necesario que conozcan los problemas existentes y sus consecuencias, aprendan a detectarlos y utilicen los mecanismos necesarios para intervenir.

El ahorro energético en la industria y en las empresas es un instrumento esencial para actuar. Así que, el ahorro de energíadebe considerarse como un objetivo ambiental en el centro de trabajo, que debe alcanzarse por medio de un Programa de Ahorro de Energía, elaborado y ejecutado en el seno de la empresa. Tiene 4 Etapas:
Acuerdo para el ahorro de energía
Estudio sobre el uso de energía en la empresa
Programa de gestión y ahorro de energía
Evaluación del plan propuesto

A veces, puede ser necesaria la presenciade asesores externos para desarrollar con mayor rigor algunos aspectos técnicos, en especial en aquellas empresas que presenten cierto grado de complejidad en sus procesos productivos.

Etapa 1 Acuerdo para el ahorro energético
Consiste en establecer un acuerdo para ahorrar energía y reducir el consumo en el seno de la empresa.

Objetivo

Introducir el compromiso firme de la direcciónde la empresa y de los trabajadores con el ahorro de energía. Puede hacerse por medio de:
La negociación colectiva (convenios colectivos, acuerdos de empresa, etc.).
La incorporación del ahorro de energía como «aspecto ambiental significativo» en las empresas con sistemas de gestión ambiental.

Instrumentos
Formalización de un compromiso genérico, como por ejemplo una declaración deprincipios entre la dirección de la empresa y los representantes de los trabajadores, que se puede incluir como cláusula en el convenio o acuerdo de empresa.
Comunicación a todos los estamentos de la empresa y, en particular, a los trabajadores del «acuerdo para el ahorro de energía en la empresa».

Qué hay que hacer
Ejemplo de acuerdo para el ahorro de energía en la empresa.

"La dirección y elComité de Empresa de ................ Se comprometen a establecer una política de uso eficiente y ahorro de energía a través de:
- La identificación y evaluación de sus diversos consumos de energía.
- La introducción de las técnicas y equipos ahorradores de energía en los diversos usos presentes en el centro de trabajo.
- La información y participación de los trabajadores en las buenasprácticas del uso de la energía.
- La contabilidad y la determinación de indicadores adecuados para la gestión de la energía en la empresa."
ETAPA 2: Estudio sobre uso de energía en la empresa
Objetivo

Conocer cuánta energía se consume en la empresa, cómo y dónde se utiliza y las posibilidades de hacer un uso más eficiente del recurso.

En el estudio energético se recopilan datos sobre el consumode energía, se estudian instalaciones y equipos, y se identifican las distintas oportunidades de ahorro de energía, a través de las buenas prácticas.
Consta de 3 Fases:
Fase 1: Recogida de información sobre el funcionamiento de instalaciones y equipos y combustibles utilizados
Fase 2: Recogida de información sobre comportamientos y actitudes del personal
Fase 3: Análisis de los datos

Fase1: Recogida de información sobre el funcionamiento de instalaciones y equipos y combustibles utilizados
Objetivo

Conocer el tipo y la cantidad de energía consumida en cada instalación (energía que se utiliza en el edificio, alumbrado, calefacción, aire acondicionado, etc.) y equipo (de informática, aire comprimido, vapor, etc.).

Instrumentos

Elaboración de un estudio simplificado...