ahorro

AHORRO DE ENERGÍA ELÉCTRICA
1. INTRODUCCION
Todo proceso industrial implica un gasto energético y si se busca reducir costos
sin sacrificar el nivel de producción y calidad del producto final, es imprescindible
llevar a cabo una correcta administración del uso de la energía, más aún cuando
el costo de su consumo tiene un impacto considerable en el costo total de
producción. Este se hace másevidente ante una apertura del mercado, donde la
competencia tiende a agudizarse. En consecuencia, toda empresa debe
aprovechar sus potenciales de ahorro de recursos para garantizar su permanencia
y hacer más atractivo su desempeño.
En este sentido, la efectiva planeación debe ser una estrategia de desarrollo
donde se incorpora el uso de la energía en términos eficientes y de ahorro, a finde
contribuir a una operación redituable con costos menores.
Siendo la energía un recurso escaso y con serias perspectivas de que su costo se
encarezca y su uso se limite, resulta de fundamental importancia emprender,
dentro de las empresas, un programa de ahorro de energía, que propicie su uso
eficiente y elimine los gastos innecesarios, contribuyendo con esto a un mejor
control y un mayorrendimiento en el proceso productivo.
Además, un programa de ahorro de energía debe impulsar a la puesta en práctica
de procesos operativos que minimicen su consumo, involucrando en este esfuerzo
a todo el personal, con la convicción de que un menor consumo de energía
significa mayor competitividad.
El recurso humano juega un papel fundamental en el logro de los objetivos de un
programa deahorro de energía por lo que es indispensable su correcta
capacitación para tal fin, la motivación orientada hacia los energéticos es una de
las fases principales que debemos observar, ya que con una buena
concientización al personal podremos obtener mejores resultados en dicho
programa.
Es común encontrar acciones negativas en la gente una vez que se dieron
indicaciones de necesidad de hacerun uso adecuado de los energéticos. En este
momento es cuando se deben reforzar las medidas, con el objeto de hacerles
sentir como una parte importante de la empresa, expresando la importancia que
tiene la energía actualmente y en el futuro.
Se pueden alcanzar logros importantes cuando el personal colabore y que además
sepa aprovechar las ideas en pro de la eficiencia energética, ya que ellosson los
Ahorro de Energía Eléctrica
Depto. de Iluminación y Alta Tensión

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que viven las experiencias en campo y en muchas ocasiones lo único que les hace
falta es una guía. De nada serviría el comité de ahorro de energía, ni un equipo
electrónico para controlarla, ni las campañas de concientización si no se cuenta
con un personal motivado para hacer lo indicado.
Un programa deahorro de energía deberá permitir la integración de todos los
niveles, para así lograr los objetivos y se deberán seguir una serie de actividades
que pudieran ser organizadas para el establecimiento de un programa de
motivación.

Pláticas al personal, supervisores y gerencia
Presentación de resultados
Evaluaciones de indicadores energéticos
Distribución de carteles
Mural de energíaExhibición de películas
Conferencias y seminarios
Revisión del Programa de Ahorro de Energía
Concursos y campañas
Promoción a familias del personal
Álbum de energía
Boletín informativo quincenal
Impartición de cursos
Se considera que una de las partes indispensables en todo programa del uso
eficiente de la energía en la industria, es la concientización, la cual, debe
mantenerse siempre biendirigida comenzando, desde el alto ejecutivo hasta al
último oficio que una persona pude desarrollar en un centro de trabajo.

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Depto. de Iluminación y Alta Tensión

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2. SECTORES BENEFICIADOS CON EL AHORRO DE ENERGÍA
ELÉCTRICA
El usuario de la energía.
Empresas relacionadas con la fabricación y comercialización de equipos de alta
eficiencia...