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Proceso administrativo
Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad.
La administración comprende varias fases, etapas o funciones,cuyo conocimiento exhaustivo es indispensable
a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta disciplina, correctamente.
El conjunto de fases o etapassucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se
interrelacionan y forman un proceso integral.
Cuando se administra cualquier empresa, existen dosfases: una estructural, en la que a partir de uno o más
fines se determina la mejor forma de obtenerlos, y otra operativa, en la que se ejecutan todas las actividades
necesariaspara lograr lo establecido durante el periodo de estructuración.
adica en que sigue siendo utilizado hoy en día por la mayoría de las empresas en el mundo, debido a launiversalidad de sus términos y funciones las cuales cuentan con su propia importancia. Ayuda y permite a la empresa orientarse hacia el futuro y prevenir escenarios que se puedandesarrollar en un futuro, así como determinar la cantidad de recursos que la empresa necesitara para desarrollar sus planes y hacerle frente a las situaciones que se le puedanpresentar.
1- Planificación:
a. Matriz Dofa
b. Plan de Acción
c. Presupuesto
d. Cronograma o Diagrama de Gantt


2- Organización:
a. Organigrama
b. Descripción de Cargos
c.Manual de Procedimientos
d. Políticas

3- Dirección:
a. Liderazgo
I. Decisiones
II. Motivaciones
III. Sanciones
b. Delegar responsabilidades


4- Control:
a. Lista de Chequeo(Check List)
b. Indicadores
c. Supervisión
d. Auditorías
e. Arqueo de Caja
f. Análisis de Cuentas
g. Análisis de Estados Financieros
h. Evaluación del cumplimiento de Metas