AIESEC es una organización global

Páginas: 2 (485 palabras) Publicado: 29 de octubre de 2015
AIESEC es una organización global, independiente, no política, sin fines de lucro y totalmente gestionada por jóvenes estudiantes y recién graduados de instituciones de educación superior. Nuestrotrabajo se desarrolla a través de una plataforma internacional que les permite a sus miembros crear su propia experiencia con las oportunidades disponibles.
Desde la fundación, se han desarrolladomás de un millón de jóvenes. El impacto se puede ver a través de los Alumni, reconocidos en el sector corporativo y social, incluido el Premio Nobel de la Paz Martti Atisaari, quien además fue presidentede Finlandia.
AIESEC fue originalmente un acrónimo de Association Internationale des Étudiants en Sciences Économiques et Commerciales. AIESEC no es más usado como un acrónimo siendo éstesimplemente el nombre de la organización.
Los miembros de AIESEC son también conocidos como “AIESECers” o en español “AIESECos”.
AIESEC involucra a personas de diferentes orígenes, culturas, religiones eintereses, con el único fin de desarrollarlos y convertirlos en agentes de cambio positivo.
A través de experiencias prácticas, estos jóvenes desarrollan sus habilidades profesionales, además deinteractuar en otros idiomas convirtiéndose en profesionales y ciudadanos más competentes.
HISTORIA
AIESEC fue fundado finalizando la Segunda Guerra Mundial, buscando proteger la paz y permitir unentendimiento mayor entre culturas.
AIESEC fue fundado oficialmente en 1948. En el momento, la misión era “expandir el entendimiento sobre una nación por medio del entendimiento de los individuos, cambiandoel mundo una persona a la vez.”
Nuestro más reciente reporte anual (2013) indica que AIESEC está presente en 124 países y territorios. Facilitamos más de 26,000 experiencias coordinadas por 70,000voluntarios participantes de AIESEC.
Visión:
Paz y desarrollo del potencial humano
AIESEC es la red de jóvenes más grande del mundo que genera un impacto positivo en la sociedad a través del...
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