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Páginas: 8 (1774 palabras)
Publicado: 10 de febrero de 2015
GESTION DE RISGO Y PROTECCION CIVIL PROF: ALEIDA RANGEL
DEFINICION DE EMPRESAS: Se puede considerar que una definición de uso común en círculos comerciales es la siguiente: “Una empresa es un sistema con su entorno materializa una idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y deseos de clientes, a través de una actividad comercial". Requiere de una razón de ser, una misión,una estrategia, objetivos, tácticas y políticas de actuación. Se necesita de una visión previa, y de una formulación y desarrollo estratégico de la empresa. Se debe partir de una buena definición de la misión, y la planificación posterior está condicionada por dicha definición.1 La Comisión de la Unión Europea sugiere la siguiente definición: «Se considerará empresa toda entidad,independientemente de su forma jurídica, que ejerza una actividad económica. En particular, se considerarán empresas las entidades que ejerzan una actividad artesanal u otras actividades a título individual o familiar, las sociedades de personas, y las asociaciones que ejerzan una actividad económica de forma regular».2
De acuerdo al Derecho internacional, la empresa es el conjuntode capital,administración y trabajo dedicados a satisfacer una necesidad en el mercado.3
Un diccionario legal de EE. UU. las define como: “an economic organization or activity; especially: a business organization” (una organización o actividad económica; especialmente una organización de negocios).4
Otra definición -con un sentido más académico y de uso general entre sociólogos- es: “Grupo social en el que a través de laadministración de sus recursos, del capital y del trabajo, se producen bienes o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de una comunidad. Conjunto de actividades humanas organizadas con el fin de producir bienes o servicios”.5
Otra definición seria que Una empresa es una organización, institución o industria dedicada a actividades o persecución de fines económicos ocomerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
CARACTERISTICAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
Las organizaciones empresariales, reunen las siguientes características (entre otras):
1. Buscan un beneficio económico.
Precisan de clientes o usuarios aquienes vender sus productos y/o servicios.
3. Tienen una división del trabajo establecida, que remite a cada empleado a realizar una labor específica.
4. Todas las organizaciones empresariales corren el riesgo de transformarse para bien o para mal o incluso desaparecer.
5. Muchas veces hay inversionistas que buscan lucrarse al invertir un capital determinado en la empresa. Así mismo, lasempresas sacan provechod e estas inversiones.
6. Existe un organigrama que muestra distintos niveles de jerarquía, posicionando a los empleados segun su cargo.
7. Las empresas tienen una relñativa autonomía en la medida en que son libres de modificarse libremente, dentro delo permitido por la ley.
8. Las materias primas se convierten en productos o servicios.
TIPO DE ORGANIZACIONESEMPRESARIALES
Hay tres formas fundamentales de organización empresarial: la propiedad individual, la sociedad colectiva y la sociedad anónima. Una empresa de propiedad individual es aquella que es propiedad de un individuo, que lógicamente tiene pleno derecho a recibir los beneficios que genere el negocio y es totalmente responsable de las perdidas en que incurre.
La propiedad individual esla forma más simple de establecer un negocio. Aunque la propiedad individual es simple y flexible, tiene serios inconvenientes, pues la capacidad financiera y de trabajo de una persona es limitada.
Una empresa de propiedad colectiva es aquella cuyos propietarios son un número reducido de personas que participan conjuntamente en los beneficios.
Las teorías de la organización se basan...
DEFINICION DE EMPRESAS: Se puede considerar que una definición de uso común en círculos comerciales es la siguiente: “Una empresa es un sistema con su entorno materializa una idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y deseos de clientes, a través de una actividad comercial". Requiere de una razón de ser, una misión,una estrategia, objetivos, tácticas y políticas de actuación. Se necesita de una visión previa, y de una formulación y desarrollo estratégico de la empresa. Se debe partir de una buena definición de la misión, y la planificación posterior está condicionada por dicha definición.1 La Comisión de la Unión Europea sugiere la siguiente definición: «Se considerará empresa toda entidad,independientemente de su forma jurídica, que ejerza una actividad económica. En particular, se considerarán empresas las entidades que ejerzan una actividad artesanal u otras actividades a título individual o familiar, las sociedades de personas, y las asociaciones que ejerzan una actividad económica de forma regular».2
De acuerdo al Derecho internacional, la empresa es el conjuntode capital,administración y trabajo dedicados a satisfacer una necesidad en el mercado.3
Un diccionario legal de EE. UU. las define como: “an economic organization or activity; especially: a business organization” (una organización o actividad económica; especialmente una organización de negocios).4
Otra definición -con un sentido más académico y de uso general entre sociólogos- es: “Grupo social en el que a través de laadministración de sus recursos, del capital y del trabajo, se producen bienes o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de una comunidad. Conjunto de actividades humanas organizadas con el fin de producir bienes o servicios”.5
Otra definición seria que Una empresa es una organización, institución o industria dedicada a actividades o persecución de fines económicos ocomerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
CARACTERISTICAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
Las organizaciones empresariales, reunen las siguientes características (entre otras):
1. Buscan un beneficio económico.
Precisan de clientes o usuarios aquienes vender sus productos y/o servicios.
3. Tienen una división del trabajo establecida, que remite a cada empleado a realizar una labor específica.
4. Todas las organizaciones empresariales corren el riesgo de transformarse para bien o para mal o incluso desaparecer.
5. Muchas veces hay inversionistas que buscan lucrarse al invertir un capital determinado en la empresa. Así mismo, lasempresas sacan provechod e estas inversiones.
6. Existe un organigrama que muestra distintos niveles de jerarquía, posicionando a los empleados segun su cargo.
7. Las empresas tienen una relñativa autonomía en la medida en que son libres de modificarse libremente, dentro delo permitido por la ley.
8. Las materias primas se convierten en productos o servicios.
TIPO DE ORGANIZACIONESEMPRESARIALES
Hay tres formas fundamentales de organización empresarial: la propiedad individual, la sociedad colectiva y la sociedad anónima. Una empresa de propiedad individual es aquella que es propiedad de un individuo, que lógicamente tiene pleno derecho a recibir los beneficios que genere el negocio y es totalmente responsable de las perdidas en que incurre.
La propiedad individual esla forma más simple de establecer un negocio. Aunque la propiedad individual es simple y flexible, tiene serios inconvenientes, pues la capacidad financiera y de trabajo de una persona es limitada.
Una empresa de propiedad colectiva es aquella cuyos propietarios son un número reducido de personas que participan conjuntamente en los beneficios.
Las teorías de la organización se basan...
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