ajuste estratégico

STARBUCKS
Necesita un ajuste estratégico pues, en su página, menciona con mucho orgullo, que su café solamente lo compran en Etiopía y en la Península Arábiga; presume que es café de altura porqueen estos países, las condiciones de suelo, altura y climatológicas lo permiten así. Sin embargo, la empresa, paga a los agricultores una minúscula cantidad por él, incluso, hasta hace poco reconocióque las tierras eran de los trabajadores; ya que anteriormente, daba a entender que eran sus empleados, trabajando sus tierras. Por sí esto fuera poco, Starbucks, se vio envuelto en un escándalomundial, cuando se descubrió que no les otorgaba a sus empleados los derechos que, como trabajadores les corresponden. Fue entonces que, un grupo de sindicalistas apoyaron mundialmente a los representantesde los trabajadores de esta empresas, para que les otorgaran las prestaciones de ley. Starbucks hace todo esto, a pesar de que en sus principios mencionan: "tratar a las personas con respeto ydignidad" "Siempre nos tratamos con respeto y dignidad" y se jactan de tener un "café con certificado de comercio justo".
PROAN
En su misión, la empresa menciona: "Estamos comprometidos con la sociedad, ycada proceso que desarrollamos y modernizamos, pretende ofrecer un mayor número de oportunidades de superación y desarrollo a las personas que quieran ser partícipes de una cultura de calidad, nosolo tecnológica sino también humana". Es decir, sus empleados cuentan con la posibilidad de crecer laboralmente, sin embargo, ellos renuevan contratos con todos sus trabajadores, cada tres meses para nogenerarles antigüedad y, por lo tanto, no puedan disfrutar de las prestaciones que la ley marca.
TELMEX
La compañía telefónica ha quedado mal con sus clientes al utilizar su recurso de publicidadpues, Telmex ofrece 3 Mbps de velocidad a Internet de banda ancha por $149.00 al mes (impuestos incluidos), ubicándolo entre los más baratos del mundo, sin embargo, que la promoción se condicionaba a...