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Alertan sobre el aumento de subempleo profesional
Miércoles 08 de mayo del 2013 | 12:04
Solo uno de cada tres egresados universitarios en el Perú consigue empleo al terminar su carrera.
En elPerú, uno de cada tres egresados de la universidad consigue empleo al terminar su carrera, estimó el profesor del Departamento Académico de Economía de la Universidad Pacífico, Gustavo Yamada.
Durante lasesión Transición de la Escuela al Trabajo, en el marco del CADE por la Educación 2013, el experto comentó que el subempleo profesional (por ejemplo, los taxistas que en realidad son profesionales enalguna especialidad) aumentó de 29% a 35% en los últimos cinco años.
“Es preocupante porque no se está haciendo nada para solucionar este tema”, refirió Yamada.

¿Quién genera empleo?
Sábado 01de diciembre del 2012 | 00:09
En la última década, el empleo adecuado se ha duplicado y el subempleo ha caído en 20%. Y en los últimos cinco años, el trabajo dependiente en Lima Metropolitana haaumentado en 20%.
En la última década, el empleo adecuado se ha duplicado y el subempleo ha caído en 20%. Y en los últimos cinco años, el trabajo dependiente en Lima Metropolitana ha aumentado en 20%. Elsalario real por hora también creció a esa tasa. Las empresas grandes lideraron la generación del empleo mejor pagado: crearon más puestos en ese lapso (28% versus 18% de las medianas y 3% de laspequeñas) y pagaron los mejores salarios (35% más que las medianas y más del doble que las pequeñas). Estas cifras son relevantes porque en algunos sectores persiste un prejuicio negativo sobre la “granempresa”, o el “gran capital”, como le decía la antigua izquierda. Es cierto que, en un país donde no hay seguro de desempleo, las microempresas han sido un mecanismo de supervivencia de las familias yhan canalizado su espíritu emprendedor. Pero los gobernantes y legisladores deben reconocer el impacto positivo de la gran empresa en la generación de empleo de calidad, impuestos y otros...