Akolantronic

Páginas: 7 (1669 palabras) Publicado: 5 de marzo de 2013
Preparado por: Adalberto Asprilla
Belisa Becerra
Krystel Malca
Nathalie Muñoz
Jairo Ortega
Hernán Perdomo
Karen Reyna
María Rivera
Reyna Trejos
Alexandra Victoria

I. Organización Previa
Resumen de todas las reuniones de organización
Cada uno de los estudiantes se comprometió a organizarse de la mejor manera para cada reunión y actividad.
Las reuniones serealizaban en el colegio para organizarnos uno a uno el trabajo que nos tocaba y a la vez aportar ideas creativas sobre lo que queríamos para nuestro stand. Nos reunimos a la vez en casa de algunos de nuestros compañeros para así obtener más tiempo en lo que era nuestra organización y prepararnos mucho mejor a la hora de aportar nuestras diversas ideas.
Evaluación del cumplimiento del cronograma
Cadamiembro del grupo tenía que cumplir con el cuadro de responsabilidad que hicimos, nos comprometimos todos a asumir nuestras responsabilidades y tarea para que así tener una descripción especifica de las actividades y del tiempo que hibamos a emplear para la ejecución de este proyecto. Organizamos nuestro cronograma basándonos en fechas probables, para saber cuánto tiempo requería elaborar nuestrostand para que asi obtuviéramos un éxito total.
Fotos en la tienda de nuestro patrocinador:

Comentario de nuestro patrocinador:
Mauricio Malaveer: “ Cuando estos chicos llegaron con este proyecto me pareció una excelente idea, me emocione mucho ya que ellos tan joven se interesan desde temprano en lo que es el mundo comercial. Les brinde mi apoyo de inmediato ya que el target de esta granferial comercial es lo chicos de 12 a 18 años y AKOLATRONIC es una marca juvenil, llena de colores y con buenos mensajes morales para ellos. Me encanto haber trabajados con ellos ya que entre todos aportamos grandes ideas para este proyecto. “

Padres de Familia:
Sharon Dixon:
“ Hablo por todos los padres que pusimos nuestros granito en este proyecto, ver como nuestro hijos se desenvuelvenya en la vida comercial nos emociona a todos. Si bien es cierto no fue fácil para ellos pero como siempre nosotros siempre ayudándolos en lo más que estaba en nuestro alcance. Este proyecto me parece una gran idea porque mientras más medios de interacción se posean, más rica será la experiencia, porque valora la contribución individual de cada de ellos ya que asume tareas y responsabilidades,desarrollan habilidades personales y de grupo tales como escuchar, participar, coordinar actividades y liderizar."

Experiencia de trabajo con marca, producto y servicio
Siempre habrán dificultades y problemas, y siempre habran soluciones para aquellos; si cada cual se propone a resolverlas y no rendirse.
Para nosotros hubo muchos problemas y dificultades, pero nada que no se pudiera resolver.Al principio nos sentíamos confundidos porque no sabíamos que empresa representar, nos sentíamos inseguros y la presión del tiempo nos tenia un poco frustrados, pero con Dios todo es posible y teniendo fe las cosas que planeamos se pueden lograr y así fue, conseguimos Akolatronic “Metrohip” como empresa a representar y como patrocinador oficial de la marca.
Unas de nuestra dificultades fue laconfección del mismo stand en si, ya que nosotros mismo lo hicimos incluso lo montamos.


Montando nuestro stand

Cortando la madera

En la confección del Audífono

El Camión para transportar nuestro stand

Cosiendo nuestra alfombra

NuestroNuevos Conocimientos y Aprendizaje:
Karen Reyna: “Nuestra experiencia en general, aptitudes, conocimientos son muy importantes ya que aprendimos mucho de cada uno de nosotros, hacer trabajos que jamás paso por nuestra mente en hacer, aprendimos a confiar en nosotros mismo, a ser positivos, a tener paciencia, pero lo mas importante que aprendimos es el compañerismo y la responsabilidad. La...
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