Al fin
Páginas: 2 (308 palabras)
Publicado: 17 de marzo de 2012
La fuente de la imnovacion
La principal fuente de imnovacion es la creatividad y la competencia
Albert einstein dice , que la imajinacon es mas que el conocimiento ,
Formulart preguntas opronosticos y ver problemas antiguos con ojos nuevos ,identifican
Para innovar se necesitan ideas, conocimientos, relaciones, talento, entusiasmo, perseverancia, trabajo. Comodijo el más grande inventor de todos los tiempos, Tomás Alba Edison, el genio es un 10% de inspiración y un 90 % de transpiración.
FUENTES DE LA INNOVACIÓN
Las grandes innovaciones que sehan registrado en el pasado nunca surgieron de ambientes fuertemente institucionalizados. La "gente de la casa", los insiders sólo conservan lo que existe y tienden a perpetuarlo. Han sido siempre losoutsiders los que hacen las innovaciones más revolucionarias.
Como demostró Jane Jacobs, en Economía de las Ciudades (The Economy of Cities (1969) New York: Random House), la innovación máspotente nunca ha surgido de los profesionales bien asentados en la estructura de su profesión. Los copistas de libros de la Edad Media no inventaron la imprenta, como tampoco las mecanógrafas, losdelineantes y los contables idearon los ordenadores.
Los colectivos profesionales están confinados en sus rutinas y ráramente funcionan como lanzaderas de cambio cultural y conceptual en los quehaceres de suprofesión. Lo mismo ocurre con sus líderes. Usualmente se identifican mal con el espíritu de la innovación de ruptura. A los más abiertos, lo único que les interesa en realidad es sacar partido deinnovaciones producidas por otros, pero sin poder abandonar plenamente su confinamiento en la atmósfera cultural de la institución que les alberga.
¿Es esto suficiente en los años turbulentos del sigloXXI?
LA FUENTE LA INNOVACIÓN: LAS CONDICIONE
Favorables
Buscar sistemáticamente oportunidades en el conocimiento, contactos, demografía,...
La principal fuente de imnovacion es la creatividad y la competencia
Albert einstein dice , que la imajinacon es mas que el conocimiento ,
Formulart preguntas opronosticos y ver problemas antiguos con ojos nuevos ,identifican
Para innovar se necesitan ideas, conocimientos, relaciones, talento, entusiasmo, perseverancia, trabajo. Comodijo el más grande inventor de todos los tiempos, Tomás Alba Edison, el genio es un 10% de inspiración y un 90 % de transpiración.
FUENTES DE LA INNOVACIÓN
Las grandes innovaciones que sehan registrado en el pasado nunca surgieron de ambientes fuertemente institucionalizados. La "gente de la casa", los insiders sólo conservan lo que existe y tienden a perpetuarlo. Han sido siempre losoutsiders los que hacen las innovaciones más revolucionarias.
Como demostró Jane Jacobs, en Economía de las Ciudades (The Economy of Cities (1969) New York: Random House), la innovación máspotente nunca ha surgido de los profesionales bien asentados en la estructura de su profesión. Los copistas de libros de la Edad Media no inventaron la imprenta, como tampoco las mecanógrafas, losdelineantes y los contables idearon los ordenadores.
Los colectivos profesionales están confinados en sus rutinas y ráramente funcionan como lanzaderas de cambio cultural y conceptual en los quehaceres de suprofesión. Lo mismo ocurre con sus líderes. Usualmente se identifican mal con el espíritu de la innovación de ruptura. A los más abiertos, lo único que les interesa en realidad es sacar partido deinnovaciones producidas por otros, pero sin poder abandonar plenamente su confinamiento en la atmósfera cultural de la institución que les alberga.
¿Es esto suficiente en los años turbulentos del sigloXXI?
LA FUENTE LA INNOVACIÓN: LAS CONDICIONE
Favorables
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