Al Oceano

Fecha de revisión Fecha de aprobación Versión Página

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CONCURSO ABIERTO DE MÉRITOS PARA PROVEER CARGOS DE CARRERA
CONVOCATORIA No. 2012-043 “Procurando mérito y rectitud”
1.Identificación del empleo Denominación del empleo Ciudad(es) donde se encuentra el cargo Profesional Universitario Bogotá Código y grado Dependencia(s) inicial(es) donde se encuentra el cargo3PU-17 Nivel jerárquico

Fecha de fijación: 9 de agosto de 2012 Término para las inscripciones: del 3 al 7 de septiembre de 2012 Responsable: Oficina de Selección y Carrera Medio de divulgación: Diario La República

Profesional

Asignación básica No. de cargos convocados

$3.682.178

Procuraduría 2º Delegada para la Vigilancia Administrativa (2), Procuraduría Delegada para las FuerzasMilitares y Procuraduría Delegada para la Economía y Hacienda Pública (2).

Cinco (5)

2. Requisitos mínimos Educación Experiencia Equivalencias entre estudios y experiencia Título de formación universitaria en Derecho. Dos (2) años de experiencia profesional o docente (ver notas última página). En caso de no cumplir con los requisitos mínimos se tendrán en cuenta las equivalencias que fuerennecesarias entre estudios y experiencia, contempladas en el artículo 20 del Decreto Ley 263 de 2000.

Lugar de Archivo: Oficina de Selección y Carrera - Archivo Central

Tiempo de Retención: Quince (15) años

Disposición Final: Microfilmación y eliminación

www.procuraduria.gov.co tel. (1) 5878750 exts. 10951, 10953, 10960, 10962

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3. Perfil del empleo Propósito principal del empleo Adelantar las actuaciones disciplinarias y las acciones preventivas que le sean asignadas de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normatividad vigente para el cumplimiento de los objetivos y metas de la Procuraduría Delegada. 1. Instruir los procesos disciplinarios que sean competencia de la dependencia,asignados por el jefe inmediato y proyectar para la firma del mismo los actos que procedan, inclusive los fallos de primera y segunda instancia de acuerdo con la normatividad vigente y los procedimientos establecidos. 2. Proyectar para la firma del Procurador Delegado las providencias y fallos que deban adoptarse dentro de las actuaciones disciplinarias de conocimiento de la Delegada atendiendo lanormatividad vigente. 3. Practicar pruebas y recaudar material probatorio, según los procedimientos técnico-científicos adoptados por la Entidad y dando cumplimiento a la normatividad vigente. 4. Adelantar los trámites, proyectar los informes y decisiones que se requieran en el marco del ejercicio del poder preferente por parte de la Entidad cuidando el cumplimiento de los procedimientos establecidosen la Entidad y la normatividad vigente. 5. Prestar apoyo profesional o técnico en las áreas de su profesión en las investigaciones disciplinarias o en las actuaciones administrativas preventivas que se adelanten en la dependencia a la cual se encuentre asignado. 6. Ejercer vigilancia superior de las actuaciones disciplinarias que adelanten los órganos de control interno disciplinario de acuerdocon los procedimientos y normas vigentes. 7. Participar en la recolección, procesamiento y análisis de la información que por su profesión o especialidad le sean encomendada por el superior inmediato. 8. Proponer al Procurador actividades que aborden temas preventivos dirigidos a la sociedad, de acuerdo con las necesidades detectadas, las solicitudes presentadas y el campo de su competencia. 9.Coordinar proyectos especializados que competan a su profesión, de acuerdo con las directrices señaladas por el superior inmediato. 10. Recopilar y tener actualizada la jurisprudencia y la legislación sobre los temas que se estudian en la dependencia, para dar desarrollo oportuno y veraz a los procedimientos asignados. 11. Desempeñar las demás funciones establecidas por la ley, los estatutos o...