alameda


Nombre de la practica:
La ética en las instituciones y organizaciones

Objetivo:
Transferir conocimientos y juicios críticos y éticos.

Competencias a desarrollar:

Pensar,reflexionar, argumentar y expresar juicios críticos y éticos.
Desarrollo de pensamiento hipotético para análisis de casos, generación de ideas, solución de problemas y transferencia deconocimientos a la práctica.
Transferencia de conocimientos.
Investigación sobre los subtemas, análisis crítico y selección de información

Fundamento teórico o Introducción:
Temariocorrespondiente al tercer periodo
Lugar de la práctica:
Externo al aula
Equipo y/o material a utilizar:
Cuaderno, lápiz, pluma, pintarrón, marcador, y computadora.
Procedimiento:Preparar por equipos los siguientes subtemas:
Equipo 1: Proceder ético en las instituciones y organizaciones. Código de ética de las instituciones y organizaciones. Casos concretos delproceder ético.
Equipo 2: La Responsabilidad social de las Instituciones y organizaciones. Desarrollo del concepto de Responsabilidad social. Contexto actual de la responsabilidad social.Equipo 3: Derechos humanos laborales. Conceptos generales. Observancia de los derechos humanos laborales.
Equipo 4: Consideraciones generales de la ética profesional. Dimensiones eimplicaciones de la ética profesional. El profesionista y su ética en el ejercicio del liderazgo. Dilemas éticos profesionales.
Equipo 5: Códigos de ética profesionales. Contenido e implicaciones delos códigos de ética profesionales. Sentido de los códigos de ética profesionales.
Tiempo de análisis por equipo de 20 a 30 min.
Presentación de power-point.
Imprimir rúbrica anexa,una por equipo.
La participación de la exposición se considerará el 30% de su calificación.






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