Alba

Páginas: 2 (489 palabras) Publicado: 12 de febrero de 2013
SEMINARIO 5

Análisis y verificación de códigos éticos

Análisis

Consulta los códigos de conducta disponibles en el capítulo 6 del curso (en el pwp y en los links correspondientes) y respondea las siguientes preguntas:

1. La mayoría de los códigos se dirigen específicamente a los fabricantes o proveedores. ¿Cuáles son las cuestiones que regulan y en qué normas internacionales sebasan?

Los códigos de conducta que se dirigen a los fabricantes o proveedores, regulan las siguientes cuestiones:

-SALUD HIGIENE Y SEGURIDADLos fabricantes proporcionarán a los empleados unlugar de trabajo seguro y saludable, de acuerdo con todas las leyes y disposiciones de aplicación, asegurando un acceso mínimo razonable al agua potable y a las instalaciones sanitarias, proteccióncontra incendios, luz y ventilación adecuadas.

-ASEGURAMIENTO DE LA NO COMPLICIDAD CON EL ABUSO DE DERECHOS/MANO DE OBRA NO VOLUNTARIALos proveedores tratarán a sus empleados con respeto y dignidad.Los fabricantes no emplearán ninguna mano de obra forzada o involuntaria, ya sean prisioneros, personas libres, bajo fianza, con contratos de aprendizaje o de cualquiera otra índole.

-COACCIÓN YACOSOLos fabricantes tratarán a todos los empleados con dignidad y respeto y no emplearán castigo corporal, amenazas de violencia o cualquiera otra forma de acoso o abuso físico, sexual, psicológicoo verbal.

-DERECHO DE ASOCIACIONLos fabricantes respetarán los derechos de los empleados de asociación, organización y negociación colectiva en forma legal y pacífica, sin castigos niinterferencias. “Defensa de la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva”.

-EMPLEO INFANTIL Los fabricantes no emplearán niños; el término "niño" se refiere a una persona menor de 15años; los fabricantes que empleen jóvenes que no estén comprendidos en la definición de "niños" deberán cumplir también con todas las leyes y disposiciones de aplicación para dichas personas.

-NO...
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