ALBERT BANDURA

• DEFINICIÓN DE RELACIONES INDUSTRIALES:
Se refieren a las relaciones internas dentro de la propia organización y a las relaciones externas entre la industria y la sociedad.
Es la rama de laadministración que se encarga del estudio de las relaciones:
1) Interiores de la empresa, o de personal.- Que comprenden las relaciones de la compañía con sus empleados
2) Las relaciones exteriores.-Que comprenden las relaciones de la organización con las autoridades gubernamentales, con el público en general (clientes, proveedores, agencias) y con ciertas compañías privadas.
3) Las relacionesmixtas.- Como son el trato con sindicatos y diversos grupos representativos.
• DEFINICIÓN DE PSICOLOGÍA:
Disciplina que estudia los procesos mentales, analizando las dimensiones cognitivas, afectivasy conductuales.
• DEFINICIÓN DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL:
Rama de la psicología orientada al estudio del comportamiento de las personas en el seno de una organización.
• DEFINICIÓN DE PSICOLOGÍAINDUSTRIAL:
Parte de la psicología que estudia el entorno laboral de un grupo de trabajadores e intentan buscar formas de comprender lo que puede ser nocivo dentro de la actividad que se desarrolla,buscando soluciones a esos problemas.
*COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL*

Es el campo de estudio que investiga el efecto que los individuos, lo grupos y la estructura, tienen en la forma de actuar dela organización y su propósito es mejorar el desempeño de ésta.
Se caracteriza por analizar lo que las personas hacen en las organizaciones y de cómo repercute su conducta en la dinámica y forma deequilibrar el trabajo, en su crecimiento y en la búsqueda de objetivos y metas personales y profesionales.
Es un campo de estudio porque es una especialidad delimitada y con un conjunto común deconocimientos que estudia tres determinantes del comportamiento de las organizaciones: individuos, grupos y estructura.

*CONDUCTA*
La conducta está relacionada a la modalidad que tiene una persona...