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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) J&V RESGUARDO S.A.C PRESENTACIÓN La Empresa J&V Resguardo S.A.C., es una empresa de seguridad con 20 años de presencia en el mercado, alcanzando un alto prestigio en el ámbito nacional.
Habiendo obtenido diversos premios y reconocimientos a nivel internacional en el campo de los Recursos Humanos;teniendo presencia en 23 sedes a lo largo de todo el país con más de 4500 agentes. La filosofía de la empresa se orienta en ser una empresa de seguridad distinta, con atención personalizada orientada a brindarle valor agregado al cliente y con personal altamente motivado y capacitado. En ese sentido, para alcanzar los fines y objetivos, es necesario diseñar una estructura organizacional y funcionalque con precisión y claridad exponga las responsabilidades, obligaciones, niveles de autoridad y de coordinación que deben guardar todos los que integran la Empresa, con la finalidad que su colaboración, esfuerzo y compromiso en el trabajo coadyuven a lograr esos propósitos y metas. El resultado de esta labor, es el presente documento denominado Manual de Organización y Funciones – MOF instrumentotécnico normativo de gestión que permitirá que los esfuerzos realizado sean eficientes. El MOF 2006-07 es fruto de un constante y permanente estudio y evaluación de la visión y misión de la Empresa, teniendo en cuenta los requerimientos y necesidades que demanda el mundo profesional y laboral cada vez más cambiante y exigente. Así, se ha establecido funciones y responsabilidades, quecomplementadas con un Manual de Procedimientos y un Sistema Computarizado de Información Integral, en etapa de elaboración, beneficiaran no solo a quienes servimos; si no, harán de la Empresa y del trabajo que hacemos, un esfuerzo eficiente, con calidad y competitividad para el desarrollo de la gestión del talento humano y entregamos al país. El MOF 2006-07 ha sido elaborado con la colaboración del proceso dela Gestión Humana en coordinación con los demás procesos administrativos y trabajadores en general, a ellos nuestro reconocimiento y gratitud por su colaboración, sugerencias y estímulos en la elaboración del presente documento. San Isidro, Mayo de 2010

Gestión Humana J&V Resguardo S.A.C.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

Código: Versión:Fecha:

SGI-M-21-01 04 07/07/2010

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TITULO I ASPECTOS GENERALES FINALIDAD, ALCANCE Y APROBACIÓN

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TITULO I ASPECTOS GENERALES

Código: Versión: Fecha:

SGI-M-21-01 04 07/07/2010

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A. FINALIDAD DEL MANUAL El presente Manual de Organización y Funciones de la empresa J&V ResguardoS.A.C. es un documento normativo que tiene por finalidad: 1. Dar a conocer la estructura de las diferentes áreas que componen la empresa determinando las funciones generales y específicas de su estructura interna, los niveles de responsabilidad y autoridad, delegados a cada una de las áreas y las relaciones internas y externas de las mismas. 2. Definir claramente su organización y funciones. 3.Brindar información acerca de las funciones y responsabilidades a todo el personal que labora en las diferentes áreas de la empresa. Para ello se distribuirán copias del presente Manual de Organización y Funciones. Todo el personal está en la obligación de cumplir con lo establecido en el presente Manual de Organización y Funciones. Las estructuras o actividades no consideradas en el presentedocumento deberán desarrollarse de acuerdo a una lógica y práctica interpretación del espíritu del Manual. B. ALCANCE El presente Manual de Organización y Funciones, cubre la organización estructural funcional de la Empresa J&V Resguardo S.A.C, siendo su ámbito de aplicación todo el Personal que labora en las distintas áreas de la Empresa, desde la Gerencia General, Representante Legal, Gerentes de...