alcaldia

ALCALDIA DE NEIVA




INTEGRANTES
NATALIA OSPINA CALDERON
CAMILO ALEJANDRO ORTIZ ORTIZ
TATIANA ALEJANDRA DIAZ CALDERON
DANIEL EDUARDO ROJAS RIOS
RICARDO ANDRES MAYORGA CANIZALES
LAURAMELISSA TAMAYO SILVA
KIMBERLY ANDREA TELLEZ OTALORA
CINDY LORENA TOVAR
FABIO ANDRES SANCHEZ ARGUELLES






INSTITUCION EDUCATIVA INEM JULIAN MOTTA SALAS
AREA COMERCIAL
SECCION 1105
NEIVA –HUILA
2014

ALCALDIA DE NEIVA


INTEGRANTES
NATALIA OSPINA CALDERON
CAMILO ALEJANDRO ORTIZ ORTIZ
TATIANA ALEJANDRA DIAZ CALDERON
DANIEL EDUARDO ROJAS RIOS
RICARDO ANDRES MAYORGA CANIZALESLAURA MELISSA TAMAYO SILVA
KIMBERLY ANDREA TELLEZ OTALORA
CINDY LORENA TOVAR
FABIO ANDRES SANCHEZ ARGUELLES


DOCENTES
RUTH GLADYS TIERRADENTRO
LUZ MARINA RODRIGUEZ DE GALINDOINSTITUCION EDUCATIVA INEM JULIAN MOTTA SALAS
AREA COMERCIAL
SECCION 1105
NEIVA – HUILA
2014
CONTENIDO

1. INTRODUCCION

2. OBJETIVOS
2.1 OBJETIVOS GENERALES
2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

3.ALCALDIA DE NEIVA
3.1 MISION
3.2 VISION
3.3 VALORES CORPORATIVOS

4. POLITICA DE ALCALDIA DE NEIVA
4.1 OBJETIVOS DE CALIDAD

5. SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
5.1 PROCESOS ETRATEGICOS
5.2 PROCESOSMISIONALES
5.3 PROCESOS DE APOYO
5.4 PROCESOS DE EVALUCION














INTRODUCCION

Este trabajo está basado en la infraestructura de la ALCALDIA DE NEIVA, el objetivo que tienecon la ciudad y sus funciones como entidad del estado, la cual se encarga de velar por el bienestar de los neivanos, garantizando la transparencia de cada una de sus dependencias.OBJETIVO GENERAL
Contar con una herramienta que delimite el accionar y comportamiento de los servidores públicos de la ALCALDIA DE NEIVA, en las labores cotidianas de talmanera que las funciones a realizar sean de total transparencia protegiendo los derechos y deberes de los ciudadanos.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
Propender por una cultura organizacional de mejoramiento...