Alcaldia

1. Presentamos nuestra propuesta para el municipio escolar:

* Este es un plan de trabajo en el cual tratamos de mejorar la situación académica de la institución educativa fe y alegría Nº 5 – san Juan de Lurigancho, por el cual nuestro objetivo primordial es el del compromiso como miembros de nuestra comunidad forjando en los estudiantes una conciencia ética y moral.

* En este plan detrabajo hacemos referencia también al municipio escolar donde proponemos que sea un espacio de formación de jóvenes líderes para la sociedad.

* Nuestra meta es colocarnos al servicio de todos los estudiantes y de la comunidad educativa fe y alegría Nº 5 y en explicarles que para el éxito de este plan de trabajo se necesita el compromiso y apoyo de todos.

* Nosotros queremos elbienestar de la institución y de sus ocupantes y por la cual manifestamos y garantizamos que la estancia en el colegio sea de su agrado.

* Además queremos que los jóvenes estudiantes tengan consigo comisiones de trabajo en la cual convivan como verdaderos equipos de trabajo.

* Muchas gracias por su estimada atención esperamos que nos respalden y aporten, para así colocar esto en prácticalogrando el desarrollo de nuestra institución.

Atentamente:
Cristofer Teddy Loc Quispe

2. Rol del alcalde y del teniente alcalde:

3.1. Situación:

* Los estudiantes necesitamos un orden de organización
* Nosotros no poseemos de representantes oficiales para exponer nuestras inquietudes y promover nuestros derechos como estudiantes
* Nosotros los jóvenes tenemoscapacidades para mejorar la situación del colegio
* Hay oportunidades dentro y fuera de la institución que nosotros podemos aprovecharlo para realizar diversas actividades en beneficio de nuestro colegio
* El alcalde y el teniente alcalde deben de liderar con responsabilidad las iniciativas y actividades en la institución, teniendo en cuenta los equipos por comisiones y buscando que todosparticipen en democracia libre e igualitaria

3.2. Objetivo:
Aportar a tener una institución organizada con un municipio escolar que ayude a toda la comunidad educativa y en especial la participación activa de los jóvenes en una instancia agradable en donde se viva la democracia y se apliquen valores como la ética y la moral

3.3. Propuesta:

* Liderar y representar a losestudiantes a través de nuestros cargos en el municipio escolar
* Organizar a los jóvenes para hacer valida el plan de trabajo en un ambiente democrático y de compromiso por sus representantes
* Desempeñar correctamente las funciones que nos corresponden, según el reglamento del municipio escolar
* Hacer seguimiento de la labor de los regidores y comisiones de trabajo que sean nombradaspara lograr así el desarrollo de las actividades vista en el municipio escolar
* Velar por nuestros derechos y evaluar seguidamente el desempeño de todos los que ocupamos las instalaciones de la institución

3. Regidor de educación y cultura:

4.4. Situación:

* Los estudiantes necesitamos de más espacios para la mejora de nuestro rendimiento académico, logrando así lacomprensión de los cursos y la aplicación en nuestros trabajos.
* Los profesores a pesar de su excelente labor académica no posen un método más práctico en la cual puedan enseñar a los jóvenes de forma interesante logrando así su comprensión
* L a necesidad de ampliar actividades como danza, teatro, música, literatura y otros es primordial para la creación de una cultura artística en losestudiantes
* La disminución en las calificaciones de los estudiantes requiere de más apoyo por parte de los profesores
* La integración a grupos de trabajo es esencial para facilitar así una mayor comprensión de temas y trabajos

4.5. Objetivo:
Contribuir a la mejora del nivel académico en los jóvenes y ampliar el desarrollo de actividades culturales en beneficio de su formación...