Alcances De Las Sentencias

Alcances de las sentencias:


Ultra petita: El juez otorga más de lo pedido por la parte.
Extra petita: El juez otorga algo diferente a lo solicitado por la parte. Por ejemplo, el demandante entabla demanda buscando una indemnización por responsabilidad contractual, sin mencionar una eventual responsabilidad extracontractual, y el juez niega la primera, dando lugar a la segunda. En este caso eljuez se estaría inmiscuyendo en la relación jurídica de las partes de una manera en que éstas no pudieron prever, al iniciarse el juicio.
Infra petita El juez otorga menos de lo pedido por la parte.
Citra petita El juez no falla sobre una o varias de las peticiones del demandante.

a) Incongruencia por ultra petita (ne eat judex ultra petita partium), que se produce al otorgar más de lo pedido,circunstancia que puede darse tanto respecto de la pretensión como de la oposición.
b) Incongruencia por extra petita (ne eat extra petita partium), al extender el pronunciamiento a cuestiones no sometidas a la decisión del tribunal, que puede incluso estar referida a negar lo que no ha sido solicitado sea por vía de pretensión u oposición.
c) Incongruencia por infra petita (ne eat judex infrapetita partium), defecto cuantitativo cuando se decide sobre una pretensión en extensión menor que lo solicitado, sea que se conceda o niegue y en el entendido que se ha requerido una cantidad determinada y no otra. También concurre si se otorga menos de lo reconocido por el demandado, y
d) Incongruencia por citra petita (ne eat judex citra petita partium), llamada también omisiva o ex silentio, que seproduce al omitir la decisión de un asunto cuya resolución formó parte de la contienda y no existir autorización legal que permita así decidirlo, falta de pronunciamiento que puede ser total o parcial; igualmente al expresar que no se decide una acción o excepción por incompatibilidad, la cual resulta inexistente o se reservar el pronunciamiento para otra etapa u otro juicio, en circunstanciasque no fue solicitado en tales condiciones y no lo ordena la ley.[11]
En el derecho procesal laboral existe una figura, o un principio conocido como ultra o extra petita, el cual le permite al juez de única o primera instancia, conceder en su fallo más de lo que el trabajador solicitó en la demanda.
Guía Laboral Gerencie.com 2014
El juez laboral o civil cuando corresponda, puede (esta es unafacultad discrecional del juez) conceder al trabajador más de lo solicitado en la demanda si encuentra que, ajustado a derecho, al trabajador le corresponde más de lo pedido, con lo que se busca garantizar los derechos irrenunciables del trabajador.
En el derecho laboral hay unos derechos mínimos que no son renunciables, de manera que el trabajador no está facultado para renunciar a ellos (valga laredundancia), y si el juez laboral encuentra que con la demanda el trabador está renunciando a unos derechos mínimos irrenunciables que la ley le protege, puede fallar extra y ultra petita para reconocer en la sentencia eso derechos al trabajador.
Esta figura o principio está contenido en el artículo 50 del código procesal del trabajo el cual fija los criterios y requisitos a seguir para suaplicación:
“El Juez (de primera instancia) podrá ordenar el pago de salarios, prestaciones o indemnizaciones distintos de los pedidos, cuando los hechos que los originen hayan sido discutidos en el proceso y estén debidamente probados, o condenar al pago de sumas mayores que las demandadas por el mismo concepto, cuando aparezca que éstas son inferiores a las que corresponden al trabajador, de conformidad conla ley, y siempre que no hayan sido pagadas.” Texto subrayado declarado inexequible por la Corte constitucional en sentencia C-662 de 1998.
Al respecto la sala laboral de la corte suprema de justicia en sentencia manifestó que “En materia laboral, dicho postulado (Que la sentencia debe estar en consonancia con los hechos y las pretensiones aducidos en la demanda) encuentra una excepción en...