alcohol y drogas

¿Cómo afecta el consumo abusivo de alcohol y/o drogas en el ámbito laboral?
El consumo de alcohol y otras drogas tiene una elevada prevalencia en la sociedad en general, y también entrela poblacióntrabajadora, repercutiendo sobre el medio laboral. La repercusión del consumo de estas sustancias en el medio laboral es muy importante (enfermedades, accidentes laborales, absentismo,incapacidadeslaborales, disminución de la productividad...). Se valora la necesidad de una política en el medio laboral encaminada a prevenir o minimizar los riesgos laborales derivados del consumo deestassustancias, con programas de prevención y apoyo que aporten información básica de referencia y orienten al abordaje asistencial de los trabajadores afectados
El consumo excesivo de alcoholafecta en todas lasáreas, en lo familiar, en el estudio, en lo moral, en lo social, y en lo laboral terminan dejando el trabajo por el bajo rendimiento ya que la capacidad de desenvolverse en larealización de tareas seve disminuida, al disminuir su capacidad motriz y haciéndose cada vez más lenta la capacidad de actuar y desenvolverse.
Los estudios señalan que el consumo de alcohol y drogas:
Afecta el procesosocio-productivo de la organización.
Aumenta la accidentabilidad.
Incrementa el ausentismo laboral.
Deteriora el desempeño y el rendimiento personal de quien consume.
Produce problemas de salud ydeteriora la calidad de vida.
Produce problemas de relaciones humanas y daña el clima laboral.
Deteriora la vida familiar de los trabajadores que resulta afectada por la violencia intrafamiliar, elabandono de responsabilidades y la pobreza que generalmente resultan del consumo de drogas.
Reduce el compromiso e identidad del equipo con la empresa.
Las investigaciones llevadas a cabo muestran quela mayor incidencia del uso de sustancias psicoactivas se encuentra en el grupo de 20 a 30 años de edad, coincidiendo con el auge de mayor productividad del trabajador. 
Según los datos que se...