alcoholismo y obesidad

 I.- INDICE


I.- Índice………………………………………………………………………………….

II.- Programa de Alcoholismo y Obesidad en Gendarmería...............................

II.- La Introducción……………………………………………………………………...

III.- Fundamentación……………………………………………………………………

IV.- Caracterización de los destinatarios……………………………………………

V.- Situación problema oproblema a trabajar…………………………………….

VI.- objetivos de la investigación…………………………………………………….

VI.1- Objetivo general………………………………………………………………......

VI.2.- Objetivo específico………………………………………………………………

VII.- Diseño metodología - actividades………………………………………………

VIII.- Cronograma de trabajo…………………………………………………………..

IX.- Recursos…………………………………………………………………………….

X.- Evaluación delprograma………………………………………………………….

XI.- Bibliografía………………………………………………………………………......










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II.- PROGRAMA DE ALCOHOLISMO Y OBESIDAD

Su finalidad es que reconozcan la enfermedad, prevenir y concientizar, atreves de charlas educativas, con ayuda de profesionales de la salud, en donde participaran los siguientes especialistas:Médico Internista, Diabetologo, Nutricionista y el Orientador Familiar, los cuales atenderán y orientaran al personal de Gendarmería, quien cumplen funciones laborales en el Centro de Detención Preventiva de Puente Alto, en donde se consideran los días miércoles, de cada semana en jornada de la tarde, con una duración de 2 horas por 2 meses y este programa va dirigido a los funcionarios deGuardia Armada en la sala de reuniones de la unidad.

III.- LA INTRODUCCIÓN.
Nuestro trabajo está basado principalmente en las enfermedades de alcoholismo y obesidad de los funcionarios de Gendarmería de Chile que hoy en día afecta de gran manera a nuestro personal, y se da por una serie de inconvenientes que los funcionarios se enfrentan a diario ya sea en lo laboral como en lo personal estoenfocado a los funcionarios jóvenes de Guardia Armada en principio como programa piloto, ya que es ahí donde se observa una mayor incidencia de estos trastornos que perjudican la salud de los funcionarios y al desempeño laboral Respecto al tema se basara primero como detectar los síntomas y cómo prevenir estas enfermedades y como ayudar a rehabilitar a los funcionarios que ya padecen estos tipos detrastornos, como son el alcoholismo y obesidad.
Los antecedentes están basados principalmente en el control anual de salud preventiva realizado por DIPRECA, donde existe una preocupación por el alto índice de funcionarios con alto grado de obesidad.
Como objetivos específicos nuestra meta es concientizar a este grupo de funcionarios lo perjudicial que es, una inadecuada alimentación, comotambién un excesivo ingesta de alcohol, afectándole directamente en lo personal y laboral. Como objetivos generales mejorar la salud de los funcionarios y optimizar el rendimiento laboral.
Los argumentos que se usaron para elaborar este programa dicen relación con el Examen Preventivo Anual que realiza DIPRECA y donde da cuenta de un aumento en la obesidad de los funcionarios y los trastornosque esto produce entre ellos tenemos: la Hipertensión, Colesterol alto, Diabetes etc.
Las herramientas a utilizar: serán talleres de terapia individual y grupal, en varias sesiones. Realizar exámenes preventivos de índice de masa corporal. Colesterol, glicemia, con apoyo de personal de salud. Además invitar profesionales de la salud, como también psicólogos expertos en la materia en la ayudaconcientizar y educar de lo perjudicial que es el alcoholismo y la obesidad en el ser humano. Como también apoyarnos en recursos materiales como; videos, Data etc., y cualquier otro medio de interés para así lograr el objetivo,( incluyendo break).


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IV.- FUNDAMENTACION

CAUSAS DEL ALCOHOLISMO:
Las causas del alcoholismo...