alcoholismo

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CÓMO GANAR
AMIGOS
E INFLUIR
SOBRE
LAS PERSONAS

DALE CARNEGIE

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Cómo ganar amigos e influir en las personas. Dale Carnegie

SINOPSIS:
El único propósito de este libro es ayudar al lector a que descubra, desarrolle y aproveche
esos poderes latentes que no emplea
Dale CarnegieALGUNOS PUNTOS IMPORTANTES DEL CONTENIDO:
Primera Parte:
TÉCNICAS FUNDAMENTALES PARA TRATAR CON EL PRÓJIMO
(Si quieres recoger miel, no des puntapiés a la colmena – El gran secreto para
tratar con la gente).
Segunda Parte:
SEIS MANERAS DE AGRADAR A LOS DEMÁS
(Haga esto y será bienvenido en todas partes – Una manera sencilla de causar
una buena impresión – Fácil manera de convertirswe en unbuen
conversador – Cómo interesar a la gente).
Tercera Parte
LOGRE QUE LOS DEMÁS PIENSEN COMO USTED
(No es posible ganar una discusión – Un medio seguro de conquistar
enemigos – Si se equivoca usted, admítalo – El secreto de Sócrates – Cómo
obtener cooperación – Un llamado que gusta a todos).
Cuarta Parte
SEA UN LÍDER
(Cómo criticar y no ser odiado por ello – Hable primero de sus propioserrores – A nadie le gusta recibir órdenes – Permita que la otra persona salve
su prestigio – Procure que la otra persona se sienta satisfecha de lo que usted
quiere).

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ÍNDICE:
Ocho objetivos que este libro le ayudará a lograr
Prefacio a la ediciónrevisada
Cómo fue escrito este libro... y por qué, por Dale Carnegie
Nueve sugerencias sobre la manera de obtener un mayor beneficio de este
libro
Primera Parte
TÉCNICAS FUNDAMENTALES PARA TRATAR CON EL PRÓJIMO
1. Si quieres recoger miel, no des puntapiés a la colmena
2. El gran secreto para tratar con la gente
3. “Quien puede hacer esto tiene al mundo entero consigo; quien no puede,
marchasolo por el camino”
Segunda Parte
SEIS MANERA DE AGRADAR A LOS DEMÁS
1. Haga esto y será bienvenido en todas partes
2. Una manera sencilla de causar una buena primera impresión
3. Si no hace usted esto, va a pasarlo mal
4. Fácil manera de convertirse en un buen conversador
5. Cómo interesar a la gente
6. Cómo hacerse agradable ante las personas instantáneamente
Tercera Parte
LOGRE QUE LOSDEMÁS PIENSEN COMO USTED
1. No es posible ganar una discusión
2. Un medio seguro de conquistar enemigos y cómo evitarlo
3. Si se equivoca usted, admítalo
4. Una gota de miel
5. El secreto de Sócrates
6. La válvula de seguridad para atender quejas
7. Cómo obtener cooperación
8. Una fórmula que resultará maravillosa
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9. Lo que todos quieren
10. Un llamado que gusta a todos
11. Así se hace en el cine y en la televisión. ¿Por qué no lo hace usted?
12. Cuando ninguna otra cosa le dé resultado, pruebe esto
Cuarta Parte
SEA UN LÍDER: CÓMO CAMBIAR A LOS DEMÁS SIN
OFENDERLOS NI DESPERTAR RESENTIMIENTOS
1. Si usted tiene que encontrar defectos,esta es la manera de empezar
2. Cómo criticar y no ser odiado por ello
3. Hable primero de sus propios errores
4. A nadie le agrada recibir órdenes
5. Permita que la otra persona salve su prestigio
6. Cómo estimular a las personas hacia el elogio
7. Cría fama y échate a dormir
8. Haga que los erroes parezcan fáciles de corregir
9. Procure que la otra personas se sienta satisfecha de hacer loque usted
quiere
Un breve camino hacia la distinción, por Lowell Thomas
Cursos Dale Carnegie
Experiencias personales
Índice de materias

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Libros de Leonardo
Ferrari
CÓMO CONOCER A LAS
PERSONAS POR SU
LENGUAJE CORPORAL
Más allá de las palabras, el
cuerpo no miente. ¿No sería
fantástico leer los pensamientos
de los demás e influir en ellos?...