Alemania 74

Páginas: 63 (15731 palabras) Publicado: 28 de marzo de 2011
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|B.O. 22/02/06 DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO Disposición Nº 4/2006 CCT 756/06 E Homológanse los Convenios |
|Colectivos de Trabajo celebrados entre la Unión Ferroviaria con las empresas Transportes Metropolitanos General Roca S.A. y |
|Transportes Metropolitanos Belgrano Sur S.A.|

Bs. As., 30/1/2006
VISTO el Expediente Nº 1.124.647/05 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y la Ley Nº 25.877, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 138/168 y 169/198 del Expediente Nº 1.124.647/05, obran los proyectos de Convenio Colectivo de Trabajo celebrados entre la UNION FERROVIARIAcon las empresas TRANSPORTES METROPOLITANOS GENERAL ROCA SOCIEDAD ANONIMA y TRANSPORTES METROPOLITANOS BELGRANO SUR SOCIEDAD ANONIMA, respectivamente, ratificados a fojas 136/137, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que en dichos convenios las partes proceden renovar los Convenios Colectivos de Trabajo de Empresa Nº 650/04 "E" y 651/04 "E",respectivamente, del cual las mismas son partes signatarias.
Que el ámbito territorial y personal de los mismos se corresponden con la actividad principal de las empresas firmantes y la representatividad de la entidad sindical, emergentes de su personería gremial.
Que por otra parte es dable aclarar que la homologación del convenio no suple la autorización administrativa prevista en el Artículo 154 de laL.C.T.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando los mentados convenios , se procederá a elaborar, por intermedio de la Unidad Técnica de Investigaciones Laborales (UTIL), el pertinente proyecto de Base promedio y tope indemnizatorio, a fin de dar cumplimiento a lo prescrito en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, que impone a este Ministeriola obligación de fijar los promedios de las remuneraciones y el tope indemnizatorio al cálculo de la indemnización que le corresponde a los trabajadores en caso de extinción injustificada del contrato de trabajo.
Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.
Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de esteMinisterio, tomó la intervención que le compete.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que las partes han acreditado la representación invocada con la documentación agregada a los actuados y ratificaron en todos sus términos el mentado convenio.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, deconformidad con los antecedentes mencionados.
Que las facultades del suscripto para dictar la presente disposición, surge de lo dispuesto por Resolución MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nº 226/02 y Decisión Administrativa de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 22/02.
Por ello,
EL DIRECTOR NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO DISPONE:
ARTICULO 1º - Declárase homologados losConvenios Colectivos de Trabajo celebrados entre la UNION FERROVIARIA con las empresas TRANSPORTES METROPOLITANOS GENERAL ROCA SOCIEDAD ANONIMA y TRANSPORTES METROPOLITANOS BELGRANO SUR SOCIEDAD ANONIMA, obrantes a fojas 138/168 y 169/198 respectivamente, del Expediente Nº 1.124.647/05, ratificados a fojas 136/137, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO2º - Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho de la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivo dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION.
Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo a fin de que la División Normas Laborales y Registro General de Convenciones Colectivas y Laudos registre los convenios, obrante a fojas 136/168 y 169/198 del...
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