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EL TOMO Nº 212 CORRESPONDIENTE AL MES DE JUNIO DE 2004. YA SE ENCUENTRA DISPONIBLE.
El tomo 212 correspondiente al mes de junio de 2004 contiene decisiones de gran interés y trascendencia nacional, es un libro que recoge sentencias que ya forman parte de la historia contemporánea de Venezuela. Este tomo debe guardarse para las futuras generaciones.
Entre muchas podemos destacar las siguientesdecisiones:
En la Sentencia N° 171-05* del Juzgado Tercero Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo del Area Metropolitana de Caracas se analiza el caso en que el poderado demandado se encontraba en la sala de espera del circuito y se le condujo al piso 3 del edificio para comparecer a la Audiencia, y ésta se inició sin él.
En la Sentencia N° 173-05* del Juzgado Tercero Superiordel Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo del Area Metropolitana de Caracas se declara que cuando no existe una prestación efectiva de servicios por haber un procedimiento de estabilidad laboral en desarrollo, no procede el pago de cesta tickets.
La Sentencia N° 174-05* del Juzgado Tercero Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo del Area Metropolitana de Caracas trata sobre elcarácter laboral de un artista que enviaba diariamente una caricatura a publicar en un periódico.
La Sentencia N° 175-05* del Juzgado Tercero Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo del Area Metropolitana de Caracas analiza el carácter laboral del Director de una Coral de un Banco.
En la Sentencia N° 177-05* del Juzgado Cuarto Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajodel Area Metropolitana de Caracas se declara que en caso de un trabajador que recibe comisión, si el monto a pagar mensualmente por el patrono es inferior al salario mínimo, el patrono debe pagar la diferencia. Asimismo si el trabajador sólo percibe porcentajes sobre el consumo o por propinas, no pagadas por el patrono, éste debe pagar el salario mínimo.
La Sentencia N° 181-05* del Juzgado CuartoSuperior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo del Area Metropolitana de Caracas trata sobre la aplicación del salario de eficacia atípica, y establece los requisitos para la exclusión de veinte por ciento (20%) del salario para el cálculo de prestaciones, etc.
En la Sentencia N° 183-05* del Juzgado Cuarto Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo del Area Metropolitana deCaracas se declara que no puede negarse la prueba de testigos porque no conste el número de cédula de identidad. Asimismo, trata acerca de la prueba libre de que el Juez de la causa obtenga una información que aparece en determinadas páginas de internet.
En la Sentencia N° 185-05* del Juzgado Cuarto Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo del Area Metropolitana de Caracas seestablece que si una transacción celebrada y homologada por la Inspectoría del Trabajo no llena los requisitos de ley, no puede ocurrirse ante la jurisdicción del trabajo para demandar complemento de prestaciones sociales alegando vicios de la transacción; tiene primeramente que demandarse ante el contencioso administrativo la nulidad del acto administrativo.
A su vez se declara que si bien es ciertoque la parte demandada no acudió a la audiencia preliminar y, por ello, debe tenerse como admitidos los hechos narrados en el libelo de la demanda, tal consecuencia procesal está limitada a la circunstancia, que lo pedido por el actor no sea contrario a derecho; y si lo solicitado ya fue pagado por vía transaccional, resultaría contrario a derecho acordar un nuevo pago.
En la Sentencia N° 186-05*del Juzgado Cuarto Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo del Area Metropolitana de Caracas se establece que la cantidad entregada por el patrono periódicamente al trabajador en concepto de "asignación por vehículo" es salario.
En la Sentencia N° 189-05* de la Corte Primera de lo Contencioso Administrativo se admite la solicitud de expropiación de VENEPAL, se acuerda medidas...