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Bogota,14 de MARZO de 2011


Señores
Programa Empresarial de Promoción Laboral
para Personas con Discapacidad “Pacto de Productividad”
Ciudad


Asunto: Carta de vinculación al ProgramaPacto de Productividad.

Cordial saludo:

Nos permitimos confirmar nuestro interés en formar parte del Programa Empresarial de Promoción Laboral para Personas con Discapacidad “Pacto deProductividad”, iniciativa que busca incluir laboralmente a 500 personas con discapacidad en las ciudades de Medellín, Bogotá, Cali y Pereira, así como construir un modelo de inclusión laboral que mejore lasoportunidades de empleo de las personas con limitaciones auditivas, visuales, físicas y cognitivas del país, al tiempo que favorezca la productividad y refleje la Responsabilidad Social de nuestra empresa.(marchen S.A) se vincula a este “Pacto de Productividad”, facilitando los siguientes procesos que estarán a cargo del equipo técnico del Programa:
a) El Diagnóstico general de los facilitadores ybarreras que la empresa presenta para adelantar procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad.
b) La identificación preliminar de los puestos de trabajo que con ajustes razonablespuedan ser ocupados por personas con discapacidad.
c) El análisis y propuestas de ajustes de los puestos que representen mayor interés para la empresa.
Estas actividades se llevarán a cabo en un lapsode máximo 2 meses a partir de la fecha de firma de esta carta.

Adicionalmente, la empresa recibirá por parte del Programa Pacto de Productividad:
a) Talleres de sensibilización para nuestrorecurso humano acerca del tema de inclusión laboral de personas con discapacidad.
b) Orientación en los procesos de selección de candidatos con discapacidad a ocupar las vacantes identificadas.
c)Orientación en los procesos de inducción y capacitación del personal vinculado.
d) Acompañamiento durante un periodo de seis meses posterior a los procesos de vinculación de la población objetivo, de...