Alfonso Mejia Fernandez

Alfonso Mejía Fernández
Para una organización para un buen fin y que se lleve de una excelente manera se deben llevar a cabo los siguientes puntos:
1. Función económica. Es difícil dejar en claro laimportancia relativa de la actividad económica, quizás la mejor medida sería preguntarse qué perderían los individuos y grupos en caso de que la empresa desapareciera.
2. Estructura formal. Laadministración adecuada se caracteriza porque existe claridad en la autoridad y responsabilidad de cada uno de sus miembros, siempre equilibradas para lograr eficiencia. Para la toma de decisiones, losejecutivos deben efectuar las comunicaciones necesarias y prevenir las consecuencias de sus instrucciones.
3. Utilidades. La administración correcta genera buenas utilidades. Para conocerlas, se utilizantendencias de tipo estadístico. Las utilidades no deben permanecer estáticas a lo largo del tiempo, porque significaría un retroceso debido a la pérdida del poder adquisitivo de la moneda.
4. Atencióna los accionistas. Los representantes de los accionistas deben mantener un equilibrio entre las necesidades que demanda el negocio y las peticiones de los accionistas, las cuales generalmenteincluyen: 1) Evitar riesgos innecesarios de capital, 2) Aumentar el capital contable por medio de reinversión de utilidades, 3) Obtener dividendos razonables y 4) Mantener informado a los accionistas de los3 puntos anteriores.
5. Investigación y Desarrollo. Esta área proporciona nuevas soluciones a los problemas y propone la orientación para el futuro de la empresa.
6. Consejo de administración. Estegrupo de personas que generalmente son ejecutivos y gente distinguida que no trabaja en la empresa, analiza los propósitos donde la compañía y garantiza la continuidad de las operaciones.
7. Políticasfinancieras. Para poder obtener utilidades atractivas, es indispensable el manejo adecuado del dinero, y generalmente constituye uno de los problemas más importantes de las empresas.
8. Eficiencia en...