algebra lineal
INTRODUCION
El propósito de este trabajo es dar a conocer la diversidad de matrices que pueden ser aplicadas a la administración de empresas, A través de las cuales se puede llegar adesarrollar un papel muy importante dentro de una organización.
La información que se muestra en este trabajo ha sido consultada en varias fuentes de Internet detallaremos la temática de matriz de controlinterno elegida para nuestro proyecto, podremos saber para que nos sirve y cómo funciona.
OBJETIVO
El objetivo general del trabajo es dar a conocer laimportancia que tienen las matrices en el campo administrativo ya que estas nos ayudan a pensar, planificar, delegar, y adoptar decisiones y resolver problemas, y de ver la organización en su totalidad.Que es una Matriz?
Una matriz es una arreglo bidimensional de números (llamados entradas de la matriz) ordenados en filas (o renglones) y columnas, donde unafila es cada una de las líneas horizontales de la matriz y una columna es cada una de las líneas verticales. A una matriz con n filas y m columnas se le denomina matriz n-por-m (escrito) donde. Elconjunto de las matrices de tamaño se representa como , donde es el campo al cual pertenecen las entradas. El tamaño de una matriz siempre se da con el número de filas primero y el número de columnasdespués. Dos matrices se dice que son iguales si tienen el mismo tamaño y las mismas entradas.
SUMA Y RESTA DE MATRICES
Para poder sumar o restar matrices, éstas deben tener el mismo número de filasy de columnas. Es decir, si una matriz es de orden 3 2 y otra de 3 3, no se pueden sumar ni restar. Esto es así ya que, tanto para la suma como para la resta, se suman o se restan los términosque ocupan el mismo lugar en las matrices.
Ejemplo:
PRODUCTO DE MATRICES
Para poder multiplicar dos matrices, la primera debe tener el mismo número de columnas que filas la...
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