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1.2 VISION
Lo que nosotros buscamos como grupo de seminario es crear un ambiente apto para convivir como seres humanos, ya que si existe respeto puede haber paz y tranquilidad, en nuestracomunidad.






1.2. MISION
Es hacer un cambio atreves del orientar a las personas por medio de la información que nosotros estaremos transmitiendo por medio de charlas, volantes, afiches, yaque nosotros queremos iniciar un cambio en nuestra sociedad.



1.3. OBJETIVOS
GENERALES
Hacer que las personas conozcan sus derechos como personas, al respeto multicultural y multilingüistícoCrear un ambiente de respeto por medio de la información del derecho que poseemos nosotros como seres humanos en nuestra sociedad.

ESPECIFICOS
Analizar la situación en las que nos encontramosen torno a la falta de respeto hacia nuestras diferencias.
Dar a conocer a los y las guatemaltecos la importancia de conocer el derecho que tienen como ciudadanos en relación con sus diferenciasculturales.
Promover el respeto en las entidades públicas e instituciones responsables por velar el derecho al respeto cultural, étnico y social.

HIPOTESIS
¿Cuáles son las causas más frecuentes deabuso al derecho del respeto a las diferencias culturales y multilingüistícas?




MARCO METODOLOGICO




¿A qué le llamamos derechos indígenas?
Es interesante por lo menos ahorasentarnos y decir que es derecho indígena, en este día, en este momento, no es lo mismo que antes de la conquista, era otra cosa, con este modelo de sociedad ver ese recorrido histórico, ver lo que ha pasadocon esa forma cultural propia de los pueblos para resolver sus conflictos que tiene sus mecanismos, tiene sus autoridades y tiene su formalidad de autoridades determinadas, con una legitimidad dentrode la comunidad indígena. Una de las características fundamentales es la legitimidad, que tiene la autoridad para imponer las decisiones.
Antes de la conquista, no era un mundo de paz y armonía,...