Algiunos Problemas De La Teoría Administrativa

Páginas: 4 (954 palabras) Publicado: 13 de febrero de 2013
[pic]
UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA
FICHA DE LECTURA

| |Iván Darío Parra Salamanca |Título delDOCUMENTO LECTURAS DE TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN VOL.1|
|(08-Octubre 01 de | |CAP. 13. ALGUNOS PROBLEMAS DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA. |
|2012)|Curso: IX C |Autor: Hebert A. Simon |
| ||Fuente: El comportamiento administrativo, Madrid Aguilar, pp |
| |Octubre 01 de 2012 |21-43 || | |Fecha de publicación: fuente reproducida 1962. |

Cita textual. “Ahora bien: cuales son los factores quedeterminan el nivel de eficiencia alcanzado por una organización administrativa? No es posible hacer una lista exhaustiva de ellos, pero pueden enumerarse las principales categorías. Quizá el método massencillo de estudio sea considerar un solo miembro de la organización administrativa y que preguntarse que limites tiene la cantidad y la calidad de su producción. En esos limites están incluidos a)los de su capacidad para ejecutar, b) los de su capacidad para tomar decisiones correctas; la organización administrativa se acerca a su meta de alta eficiencia en la medida que tales limites seamplían. Dos personas con las mismas capacidades, los mismos objetivos, los mismos valores, el mismo conocimiento y la misma información, solo pueden decidir racionalmente la misma línea de acción. De aquíque la teoría administrativa deba interesarse por los factores que determinarán con que capacidades, valores y conocimientos emprende un miembro de la organización su tarea .
(Cap 13 Algunos...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Teoria administrativa mana 210 solucion de problema
  • problemas administrativos
  • Problema Administrativo
  • Problemas Administrativo
  • Problema administrativo
  • Escuelas administrativas (teorias administrativas)
  • Teoria administrativa
  • Teorias administrativas

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS