Algo bien

 UNIVERSIDAD ICES
ADMINISTRACIÓN DEL ESTRÉS, ANSIEDAD Y CARGAS LABORALES

ESTRÉS INFLAMABLE
El reto de restablecer la seguridad acabando con un incendio.
Enfrentarse al fuego con el fin de salvaguardar la integridad de la vida o evitar un desastre, provoca en quien lo hace un estado de estrés, ansiedad y hasta de pánico que lo llevan a abandonar, involuntariamente, su propósito; y, en elintento, a perder incluso su propia vida, particularmente cuando no se cuenta con la capacitación y el entrenamiento adecuados.
En estos quehaceres, creo que uno de los oficios en el que el estrés determina el éxito o el fracaso de una misión es precisamente el de un bombero, quien mediante el uso de técnicas especializadas y un extraordinario control de sus emociones conserva su propia vida y lade otros. Precisamente es de ellos de quienes personas como yo aprendemos las técnicas de extinción de incendios y de sobrevivencia para preservar nuestras vidas y otras en riesgo de ser arrebatadas por el fuego.
La Comisión Federal de Electricidad, empresa socialmente responsable, ha hecho de la seguridad laboral una prioridad en su relación con su personal, por lo que mediante la formaciónde brigadas contra incendios se dispuso a dar un paso más en la procuración de protección para sus colaboradores en los centros de trabajo. Para tal efecto, la División de Generación cuenta con un centro para el adiestramiento de esos brigadistas, quienes a través de la práctica no solo adquieren conocimientos y habilidades, sino que ponen a prueba su vocación como bomberos brigadistas.
Elensayo de técnicas de ataque de incendios es una de las prácticas más interesantes, por lo que en esta ocasión quiero compartir con ustedes una muy candente experiencia.
El objetivo de la práctica consistía en cerrar una válvula en llamas de un cilindro estacionario de gas, que para los fines del simulacro sería un tanque de almacenamiento de combustible con aspersores o mecheros por los que saleel gas presurizado.
Se formaron dos grupos de tres bomberos cada uno, previamente capacitados y equipados con botas, pantalón, chaquetón, guantes, monja, tirantes, casco y equipo de respiración autónomo. Se revisaron los planos de la estructura de los mecheros y las condiciones del entorno para asegurar la integridad de los brigadistas. Finalmente, se leyó el manual de procedimientos respecto alas acciones que deben tomarse en caso de que se pierda el control de la práctica. La oportunidad de aplicar sus conocimientos estaba cada vez más cerca. Sería como su graduación, largamente esperada.
La hora llegó, finalmente. Los brigadistas se vistieron y equiparon uno frente al otro para verificar que el traje y el equipo estuvieran bien colocados; entonces se dirigieron al campo deentrenamiento. Los mecheros se encendieron y comenzaron a arder con fuerza, calentando el ambiente. La gente que estaba cerca del tanque se alejó para evitar los efectos del calor y resguardarse en algún lugar seguro pero sin perder detalle de los acontecimientos. La adrenalina también iba en aumento mientras cada bombero le ayudaba a su compañero a ponerse el equipo de respiración. Se animabanmutuamente.
Los tres bomberos del primer equipo tomaron sus lugares: afianzado, el pitonero tomó el frente; lo secundó su ayudante, apoyado por el acomodador. Los tres intentaron controlar y dirigir el chorro de agua arrojándolo sobre el objetivo con una fuerza de siete kilogramos de presión. Repentinamente, cayendo presa de un ataque de ansiedad uno de ellos rompió la formación en busca ayuda. Lacausa: no pudo adaptarse al equipo autónomo de respiración, por lo que falló en controlar la respiración y abandonó la práctica. Meses más tarde, tras un periodo de práctica, superó la misma prueba. Como en el centro de capacitación siempre hay voluntarios experimentados y listos para entrar en acción, uno de ellos sustituyó a ese brigadista. El calor se volvía más insoportable.
Cada equipo...