Algo sencillo pero necesario.






































Ética Empresarial en 5 países latinoamericanos.
¿Qué es ética empresarial?
La ética empresarial es una compañía que integra el conjunto de valores, en sus propias políticas y en la toma de decisiones, analiza desde el punto moral el ámbito y mundo de los negocios, viendo las diferentes interacciones del mercado y lasdecisiones que benefician a la empresa y a la comunidad.
Los principios fundamentales de la ética general son, conciencia moral que se identifica como el sentido de justicia y diferenciar de lo bueno o lo malo; la moral social es el desenvolvimiento en la sociedad e influencias de esta y por ultimo esta las leyes del estado, que son reglas impuestas por el Estado. La ética empresarial tieneconsigo, declaraciones de valor, principios de actuación y códigos de conducta.
Las ventajas de que una empresa lleve consigo ética empresarial, mejora el desempeño financiero, benefician las ventas, la imaginación y la reputación, fortalece los lazos de los trabajadores, disminuye actitudes judiciales.
Ética empresarial en Latinoamérica.
Colombia:
Así, presentamos los principales componenteséticos, que manejan las empresas colombianas:
1. Vivir conforme a los valores, se refiere aquellos principios éticos de la compañía sean viven ciados y compartidos por todos sus miembros.
2. Transparencia, conocer el comportamiento de la compañía, las acciones que lleva a cabo la empresa a través de sus empleados y demás grupos con los que se relaciona: proveedores, clientes, sociedad.
3.Derechos laborales.
“Lección ética de Bancolombia sigue viva:
La carta que el presidente de Bancolombia, Carlos Raúl Yepes, envió a sus 23.000 empleados en agosto, se ha convertido en un caso éxitoso de ética empresarial. El documento, llama la atención a algunos de sus empleados por la actitud de “viveza” en la compra de nevecones al Grupo Éxito, con valor real de $4.000.000 y vendidos por error en$400.000. Yepez cuestionó a los trabajadores y resaltó los valores del banco” (Tomado de La Republica, Miércoles, Octubre 24, 2012)




CHILE
Durante el último tiempo, han existido diversos casos que cuestionaron la ética empresarial en Chile. La colusión de las farmacias, repactaciones en el caso La Polar y las operaciones de las sociedades cascadas, son algunos de los casos que han copado lasportadas de la prensa, por sus efectos negativos tanto en los consumidores, como en los accionistas. 
En este contexto, se realizará en Santiago el seminario "Desafíos Éticos en un Mundo Complejo". Acerca de esto, conversó con Agenda Económica uno de los expositores de este seminario, el académico Howard Richard.

El especialista explicó que a pesar de lo negativo de estos casos, el hecho de queocurran ayuda a valorar la ética dentro de las sociedades y señaló que: "lo malo es que nos revela que vivimos en una edad de caos".

Además, Richards recalcó la "necesidad de repensar la educación" y aseguró que una de las primeras medidas para avanzar en el desarrollo de la ética, tiene relación con una educación ética y moral desde los primeros años.
Argentina:
Nuestra ética empresarial seresume en tres puntos: 

Exigimos honradez e integridad en todas nuestras actividades y esperamos lo mismo de todas las partes con las que mantenemos alguna relación comercial;
Defendemos un comercio libre y justo, y nos esforzamos por que exista una competencia y unas condiciones éticas dentro de las normas del marco legal;
Respaldamos la transparencia y la franqueza, siempre y cuando no seden a conocer secretos comerciales cuya revelación pudiera dañar la competitividad de la empresa o las relaciones con nuestros clientes o socios. 

Ecuador


Ámbito de Aplicación y Fundamentos
El presente Código de Ética se aplica para todas las actividades desarrolladas en Ecuador y todo el personal desde los altos Directivos, pasando por los mandos medios hasta el personal en general....