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Definición de Política empresarial

La política de una organización es una declaración de principios generales que la empresa u organización se compromete a cumplir. En ella se dan una serie de reglas y directrices básicas acerca del comportamiento que se espera de sus empleados y fija las bases sobre cómo realizar las actividades de la empresa.
- Políticas generales: Son políticas quealcanzan a toda la organización y marcan sus líneas generales. Deben ser conocidas por todos y servir de guía. Una buena política general deberá  ser acorde con la estrategia fijada por la empresa y servir de referencia para la elaboración del resto de políticas departamentales y específicas.
- Políticas departamentales: Son los principios a seguir de cada departamento o servicio. Las más comunes sonla Política de Calidad donde se fijan los principios y objetivos de calidad a alcanzar, la Política Medioambiental donde se habla de ser responsable y minimizar el impacto ambiental y la Política de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) donde se habla de conseguir condiciones de trabajo dignas y minimizar los riesgos de accidentes.
- Políticas específicas: Este último tipo de políticas son reglasfijadas para actividades y proyectos concretos hechas a medida de los mismos.
Como desarrollar un negocio

1. Paso 1 - Escribe un Plan de Negocios
Sí, sabes que necesitas escribir un plan de negocios aunque necesites o no obtener un préstamo para tu empresa. Pero el plan de negocios no tiene por qué ser enciclopédico y no tiene que tener todas las respuestas. Un plan bien preparado y revisadocon frecuencia, te ayudará a dirigir tu negocio para que crezca. Trata de pensar en tu plan de negocios como un ser vivo, un proyecto que respira. Divídelo en mini-planes, uno para comercialización, otro para el precio, uno para operaciones, otro para los recursos humanos y así sucesivamente.
2. Paso 2 – Obtén ayuda y capacitación
Comenzar un negocio puede ser una tarea solitaria, pero hay unmontón de recursos gratuitos que te pueden ayudar a empezar. Echa un vistazo a lo que te ofrecen los Centros de Desarrollo de Pequeñas Empresas, SCORE (que ofrece servicios gratuitos de tutoría), el Centros de Mujeres Empresarias, o tu oficina local de la SBA.
3. Paso 3 – Elige la ubicación de tu negocio
Dónde ubicas tu negocio puede ser la decisión más importante que hagas. Hay muchos factoresque entran en juego, como la proximidad a los proveedores, la competencia, el acceso al transporte, la demografía, la zonificación y las regulaciones, entre otros.

4. Paso 4 - Conoce tus opciones de financiamiento
Puedes recurrir a tus ahorros, o incluso mantener tu trabajo de tiempo completo hasta que tu negocio sea rentable, pero si estás buscando una fuente externa de financiación, estosrecursos explican tus opciones.
5. Paso 5 – Define tu estructura de negocios
¿Ir solo o formar una alianza? ¿Estás pensando en incorporar tu negocio? ¿Qué hay de una LLC? Algunas opciones pueden darte beneficios fiscales. Para ayudarte a determinar la estructura adecuada para tu negocio, echa un vistazo a la guía para incorporar tu negocio.
6. Paso 6 - Registra tu nombre comercial
El registro deun "nombre comercial" sólo es necesario si el nombre de tu negocio no es tu nombre personal, los nombres de tus socios, o el nombre oficialmente registrado de tu LLC o corporación.
7. Paso 7 – Obtén un EIN
No todas las empresas tienen un número de identificación fiscal del IRS (también conocido como "Número de Identificación de Empleador" o EIN), pero si tienes empleados, llevas adelante unasociedad o una corporación, debes obtener un EIN del IRS . También deberás empezar a pagar impuestos al IRS.
8. Paso 8 – Registra tu negocio con la Administración Tributaria
Los impuestos sobre la nómina, impuestos de ventas, y los impuestos estatales se manejan a nivel estatal. Aprenda más acerca de los requisitos fiscales tu estado y la forma de cumplirlos.
9. Paso 9 - Solicita permisos y...