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Publicado: 23 de septiembre de 2014
Las instituciones sociales son patrones culturales agrupados alrededor de las necesidades principales de los seres humanos e influyen en nuestrocomportamiento desde todos los puntos imaginables. Como señala el autor la mayoría de los ciudadanos en las sociedades modernas nace en un hospital, se educan en la escuela, trabajan en una organización; y enla medida en que participan en actividades religiosas y políticas, lo hacen también en organizaciones complejas. Al hablar de organizaciones complejas se refiere esencialmente a institucionessociales; es decir, a órganos o medios por los que los seres humanos obtienen gran parte de sus satisfacciones materiales, sociales y culturales. Sumner expuso hace años la naturaleza de las institucionessociales en una sucinta definición que no ha sido superada: una institución social es un concepto y una estructura; el primero significa ideas, nociones, doctrina, interés; la segunda, un marco, armazóno aparato, o quizá solo un número de funcionarios organizados para cooperar con el arreglo a formas prescritas, en determinadas situaciones.
Se trata pues, de patrones, pautas que dirigen elcomportamiento de los seres humanos en el desarrollo de sus actividades diarias, incluidos: a) el nacimiento y primer adiestramiento de los hijos (familia); b) esfuerzos para la supervivencia física,mediante la producción, distribución y consumo de bienes y servicios; c) propiciación de los poderes sobrenaturales a favor de los deseos del grupo, y e) control de los miembros del grupo en sucomportamiento mutuo y con otros grupos.
Las instituciones sociales operan a través de una complicada estructura de papeles recíprocos que definen el comportamiento del individuo en su condición institucional.La familia, el sistema económico, la iglesia y el gobierno; todos y cada uno que lo comprenden cierto número de tales papeles, cuyo cumplimiento mantiene unida a la sociedad. Las instituciones...
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