alguien me puede explicar lo que es una sociedad de responsabilidad limitada, su concepto, generalidades

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA FIDEL VELAZQUEZ








MATERIA: FUNDAMENDOS DE AUDITORIA

NOMBRE DEL ALUMNO: ALEJANDRO RAMON MEDINA ARELLANO

PROFESOR: JUAREZ

CARRERA: CONTABILIDAD 401

CONCEPTOS
REQUISITOS Y CUALIDADES DEL CONTADOR



INTRODUCCION: Bueno de cierta manera vimos cada aspecto que complementan el perfil de un contador, que finalmente es eso, habla de lascaracterísticas que tienen que tener y los puntos que abarca en este perfil, tales son como los aspectos morales e íntegros de cada persona, como la capacidad intelectual, técnicas que deben de complementar o ser parte del contador.
Nos habla de la parte humana, el como debe ser el comportamiento del contador, para con el y con los demás, en este caso a los colegas y dice que siempre tiene que existir eserespeto, habla de los elementos que rodean a la materia como las matemáticas que son parte de, habla de conocimientos que se deben aprender para poder utilizarse, y bueno habla de un perfil mas haya de lo que es un contador.

OBJETIVO: Identificar los aspectos generales que abarca un contador, y que partes lo complementan para poder tener los requisitos y cualidades de un contador así como cadaaspecto y capacidades que lo integran permitan elaborar los estados financieros de la empresa (ganancias y pérdidas, balance general y flujo de caja).
AUDITOR: Garantizar la validez y confiabilidad de los estados financieros de la empresa (ganancias y pérdidas, balance general y flujo de caja).

Objetivos específicos:
Revisar las transacciones financieras (asientos contables y libros de ventas).Revisar los estados financieros.
Revisar y dar recomendaciones sobre procesos de presupuesto, planificación finaciera, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, etc.
Revisar las obligaciones tributarias.
Certificar los estados financieros de la empresa (ganancias y pérdidas, balance general y flujo de caja).
Denunciar irregularidades en los procesos y estados financieros de la empresaREQUISITOS Y CUALIDADES DEL CONTADOR.
1.-REQUISITOS MORALES.
INTEGRIDAD: Es la capacidad de ser honrado, en este caso, con un sentido mas amplio al que normalmente se le da a este concepto, es decir, ser honrado con las ideas y creencias, con la fuerza suficiente para afirmar lo que se piensa y sostener la verdad por encima de todo.
INDEPENDENCIA DE CRITERIO: Es la capacidad para expresarjuicios y opiniones imparcialmente, sin alterarlos en sentido alguno por presiones económicas, familiares, sociales o de cualquier naturaleza.
La independencia de criterio tiene relevante importancia en el caso del contador porque sus opiniones, expresadas en el dictamen tienen interés para un núcleo variado de individuos, que incluso le serian desconocidos, a los cuales una afirmación contraria a larealidad les podría acarrear graves perjuicios.
DISCIPLINA: Es este un requisito esencial del hombre con aspiraciones, es la capacidad de adaptar nuestros deseos personales a las necesidades que nos imponen las circunstancias. Ser disciplinado es ser ordenado en nuestra conducta, voluntarioso en el cumplimiento de nuestros propósitos y con alto sentido de responsabilidad hacia nuestrasobligaciones.
PUNTUALIDAD: La puntualidad es signo de buena educación pero además es la materialización del grado de responsabilidad con que aceptamos nuestros compromisos. Ser puntuales es no solo estar a tiempo en una cita, sino además, concluir con nuestros compromisos en la fecha prometida.
TRATO SOCIAL Y PRESENTACION APROPIADA: Estos requisitos se desarrollan plenamente en el trabajo mismo. Elprimero se refiere a la manera de comportarse con las personas con quienes se ha de tratar, tanto con el cliente como en la propia oficina; saber ser cortes y enérgico al mismo tiempo; obtener servicios sin causar molestias y, en general, saber causar una buena impresión al desarrollar su trabajo. Cooperar para obtener la cooperación de todos.
2.- CAPACIDAD INTELECTUAL: Hablando de este concepto se...