Algunas Diferencias Entre Medicina Laboral Y Salud Ocupacional

DIFERENCIA ENTRE MEDICINA LABORAL Y SALUD OCUPACIONAL

La Medicina Laboral o medicina del trabajo es una  rama de las ciencias de la salud que es ejercida por médicos y se ocupa de promover ymantener el mayor bienestar bio-psico- social del trabajador, a través de la prevención y promoción en salud, manejo de las lesiones o enfermedades ocupacionales y adaptación del trabajo al individuo yviceversa. Mientras que la Salud Ocupacional o Salud en el Trabajo, que es el nombre más adecuado en el idioma español, es una actividad multidisciplinaria que pueden realizar tanto médicos comoenfermeras, ingenieros, psicólogos, ergónomos,   trabajadoras sociales y otros profesionales con el fin de brindar protección y promoción a la salud de los trabajadores, mediante la prevención y controlde enfermedades y accidentes así como la eliminación o disminución de factores de riesgo en el trabajo. 

Si bien existen puntos en común entre ambas, como podría ser la promoción de la salud dequienes trabajan, las diferencia más resaltante es que la Medicina Laboral es una especialidad médica, y como tal debe ser ejercida por facultativos en el área, es decir, médicos capacitados no sóloen realizar prevención sino también diagnóstico, tratamiento, seguimiento y curación de lesiones y enfermedades adquiridas en el trabajo; mientras que la Salud Ocupacional  la realizan profesionalesde diversas áreas quienes, desde su campo de conocimiento, realizan actividades en procura de la promoción y mantenimiento de la salud trabajadores mediante el desarrollo de acciones distintas y/ocomplementarias al acto médico.

Por otra parte, existen autores que describen las diferencias entre estas dos disciplinas sobre la base de “el objeto de estudio”. Para la Medicina Laboral el objeto deestudio es La Enfermedad, recalcando que no es el hombre o el enfermo, sin la enfermedad no hay objeto, ella es la esencia. En cambio, en la Salud Ocupacional, el objeto de estudio es La Salud de...