algunas leyes de america del sur

CONCEPTO
CHILE
COLOMBIA
1. NORMATIVA VIGENTE
Ley 16.744
• Ley 100 de 1993.
• Decreto 1295 de 199.
• Ley 776 de 2002.
• Decreto 2800, de 2003.
2. APLICACIONTrabajadores dependientes de
los sectores públicos y privados,
parlamentarios, dirigentes
sindicales, estudiantes y ciertos
trabajadores independientes
Incorporados al seguro.Trabajadores dependientes de
manera obligatoria, y trabajadores
independientes (contratos
por prestaciones de servicios,
Administrativos, civiles y de obras de manera voluntaria.
3. SITUACIONESCUBIERTAS
Lesiones que una persona sufra a
causa o con ocasión del trabajo,
y que le produzcan incapacidad
o muerte, incluyendo los que
ocurran en el trayecto directo,
de ida o de regreso, entre lahabitación y el lugar de trabajo, los
ocurridos en el desplazamiento de
un empleo a otro y los sufridos por
los dirigentes sindicales a causa o
con ocasión del desempeño de sus
cometidosgremiales.
Enfermedades causadas de una
manera directa por el ejercicio
de la profesión o el trabajo y que le
cause incapacidad o muerte. Existe
un listado no taxativo de dichas
enfermedadesAccidentes de trabajo y
Enfermedades profesionales.
Se considera también accidente
de trabajo, aquél que se produce
durante la ejecución de las
órdenes del empleador, o
durante laejecución de una tarea
bajo su autoridad, aún fuera del
lugar y horas del trabajo.

4. REQUISISTOS BASICOS PARA ACCEDER A LAS PRESTACIONES
Basta tener la calidad de afiliado;
el acceso es automático,por el
hecho de prestar servicios, salvo
en el caso de los independientes
incorporados al Seguro, los que
deben estar al día en el pago de
sus cotizaciones.
Las prestaciones no estánsometidas a períodos previos
de cotización. Se accede a las
prestaciones a partir del día
siguiente al de la afiliación al
Sistema
5. CLASES DE PRESTACIONES
Médicas: curativas, dentales,...