ALGUNAS METODOLOGIAS ACTIVAS PARA CONTR hellip

ALGUNAS METODOLOGIAS
ACTIVAS PARA CONTRIBUIR AL
DESARROLLO DE COMPETENCIAS.
EQUIPO 12
INTEGRANTES:
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JESUS MANUEL UCO GONZALEZ
VICTOR MANUEL ZARRABAL MALPICA
MANUEL ALAN TORRUCO OCHOA
ANTONYZUMARRAGA ANGULO

INTRODUCCION

• Las metodologías permiten desarrollar
competencias, lo que significa poner en juego
una serie de habilidades, capacidades,
conocimientos y actitudes en una situacióndada y en un contexto determinado.

ESTUDIO DE CASO

• ¿QUE ES?
Básicamente, un estudio de caso es un estudio en profundidad de una situación
particular en lugar de una encuesta estadística de granalcance. Se trata de un
método utilizado para reducir un campo muy amplio de investigación hasta lograr
un tema fácilmente investigable.
• ¿COMO SE REALIZA?
• a) Se selecciona una competencia atrabajar.
• b) Se identifican situaciones o problemas.
• c) Se seleccionan situaciones de acuerdo con su relevancia.
• d) Se redacta el caso, señalando las causas y efectos.
• e) Determinar criterios deevaluación
• f) Se evalúa el caso en base a los criterios.
• g) Los casos se someten a análisis de otros colegas, según su grado de complejidad. Para verificar su pertinencia y
consistencia.

• EXISTENCINCO FASES PARA SU CORRECTA APLICACIÓN.
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PREPARACION
RECEPCION Y ANALISIS
INTERACCION
EVALUACION
CONFRONTACION

¿PARA QUE SE UTILIZA?
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Desarrollar habilidades de pensamiento critico .Desarrollar una comunicativa que consiste saber argumentar.
Proponer el aprendizaje comunicativo.
Solucionar problemas.
Aplicar e integrar conocimientos de diversas áreas de conocimiento.

EJEMPLO:Aprendizaje
basado en
problemas

¿Qué es?
• Es una metodología en la que se investiga, interpreta, argumenta y propone la
solución a uno o varios problemas
• Los problemas deben alentar a losestudiantes en escenarios relevantes y
desafiar a estos a dar justificaciones y a demostrar habilidades de
pensamientos

Ejemplos
• Los ejercicios de matemáticas son un ejemplo claro de estos
• Los...