Alguno q me sirba
organización al interior de las empresas. Lo que era valido a mediados del
siglo XX,hoy ha sido modificado o se encuentra en des uso, los principios de
orden productivo, de satisfacción del cliente y de calidad han modificado su
requerimientos yestándares.
El mundo se enfrenta hoy con fenómenos de globalización que derrumban
fronteras permitiendo un acceso a los nuevos mercados, para lo cual esnecesario contar con las mejores ventajas competitivas, ya que los rápidos
avances tecnológicos han dado paso a la incursión de la humanidad en la
sociedad delconocimiento, apoyando así el acceso fácil a la información
desde su fuente primaria, de igual forma los avances comunicativos que no
requieren la presencia física delos interlocutores.
En este momento de la historia es necesario que las personas y empresas
que deseen permanecer en entorno, desarrollen nuevas formas de hacer sutrabajo, mediante la investigación y la innovación de sus procesos.
En este ambiente cambiante solo el mejor preparado es capaz de resistir y
sobrevivir, deigual forma como las empresa y organizaciones se encuentran
constituidas con individuos, a ellos es a quienes se les exigirá un liderazgo
para el jalonamiento delos procesos de innovación, de igual manera deberán
desarrollar competencias que puedan en momentos determinados beneficiar
su desempeño y la gestión en su labor.Para alcanzar los propósitos, los retos y las expectativas que genera este
cambio es necesario alcanzar la mejora continua en los procesos
administrativos.
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