ALGUNOS ASPECTOS LEGALES
Páginas: 14 (3448 palabras)
Publicado: 27 de mayo de 2015
PRACTICA PROFESIONAL en ENFERMERIA
ALGUNOS ASPECTOS LEGALES
Mg. Lic. Rubén Gasco
La práctica en Enfermería se nos representa normalmente como una "buena praxis”. No se nos da por pensar a priori que podemos incurrir en una "mala praxis" (Mala práctica). Esto es algo que jamás va a ocurrirnos, algo que sólo les pasa a los "malosenfermeros". Pero la realidad nos indica que la mala praxis lamentablemente es bastante común en la población de Enfermería del mundo y Argentina, por supuesto no solo no escapa a ésta realidad, sino que las condiciones de trabajo y los recursos que se disponen para el desempeño habitual de la tarea, nos ponen en situación de riesgo permanente.
Últimamente el tema se viene instalando a partir dediversas situaciones. Una de ellas es la abundancia de juicios por "mala praxis médica" contra personal médico, que en algunos casos involucra también, directa o indirectamente, a personal de Enfermería.
Esto puede suceder por verse directamente involucrados los enfermeros y otros profesionales en el hecho, o bien porque el abogado defensor del médico o de la institución demandada intentan deslindarresponsabilidades volcando las mismas en la supuesta “negligencia del personal de Enfermería".
Es interesante recordar el caso de un famoso y mediático cirujano plástico, ex esposo de una vedette, que intentó “salvarse” culpando a las enfermeras del Sanatorio (Exelcitas). Esta estrategia del abogado defensor no prosperó y finalmente el médico fue declarado culpable en primera instancia.
En segundolugar el profesional de Enfermería puede cometer "per se" hechos de mala praxis por los cuales deberá responder. A modo de información general, y en función de distintos artículos consultados y sentencias publicadas, las principales causas por “mala praxis“ que involucran a personal de Enfermería, responden en primer término a errores en la administración de medicamentos y luego debido aaccidentes (caídas, quemaduras – en incubadoras, bolsas de agua caliente y otros).
Por otra parte, la plena vigencia de las leyes (Nacional y provinciales) del ejercicio de la Enfermería, que nos ha liberado de la tutela médica (recordar que por la ley 17.132 éramos personal de colaboración del médico y del odontólogo) y que nos otorga autonomía, implica como corresponde, asumir responsabilidades enfunción de las nuevas competencias que hemos incorporado como profesión.
En consecuencia, y a partir de lo explicado en el párrafo precedente, vamos a definir el concepto de responsabilidad profesional.
Para que exista legalmente responsabilidad profesional, debe existir en primer lugar un DAÑO. Este daño debe tener una relación de causalidad (ver mas adelante) adecuada con la conducta del enfermerointerviniente y por último que ésta conducta sea CULPOSA, (ver más adelante conducta culposa) es decir que el enfermero haya actuado con IMPERICIA, NEGLIGENCIA, o IMPRUDENCIA.
El DAÑO es el deterioro que sufre una persona en su patrimonio (daño patrimonial), así como toda lesión causada en sus sentimientos (daño moral). Puede ser actual o futuro. Es uno de los elementos esenciales para pretenderuna indemnización económica.
Puede ser producido tanto por una conducta (ACCION) del profesional o por la no aplicación del tratamiento o cuidados debidos (OMISIÓN).
La prueba del daño debe ser aportada por el damnificado (quien sufrió el daño) que debe probar no sólo la existencia del mismo sino también su grado o cuantía. Si ésta es de difícil cálculo puede ser suplida por la PRUDENTEESTIMACIÓN JUDICIAL (la aplica el juez).
INDEMNIZACIÓN: Es la valoración en dinero de la totalidad del daño que el responsable debe satisfacer a favor del damnificado.
RELACION DE CAUSALIDAD: Debemos tener en cuenta que la obligación asumida por los enfermeros deviene de las competencias e incumbencias que le fija la ley. Está obligado a realizar las prestaciones (MEDIOS) pero no tiene obligación de...
ALGUNOS ASPECTOS LEGALES
Mg. Lic. Rubén Gasco
La práctica en Enfermería se nos representa normalmente como una "buena praxis”. No se nos da por pensar a priori que podemos incurrir en una "mala praxis" (Mala práctica). Esto es algo que jamás va a ocurrirnos, algo que sólo les pasa a los "malosenfermeros". Pero la realidad nos indica que la mala praxis lamentablemente es bastante común en la población de Enfermería del mundo y Argentina, por supuesto no solo no escapa a ésta realidad, sino que las condiciones de trabajo y los recursos que se disponen para el desempeño habitual de la tarea, nos ponen en situación de riesgo permanente.
Últimamente el tema se viene instalando a partir dediversas situaciones. Una de ellas es la abundancia de juicios por "mala praxis médica" contra personal médico, que en algunos casos involucra también, directa o indirectamente, a personal de Enfermería.
Esto puede suceder por verse directamente involucrados los enfermeros y otros profesionales en el hecho, o bien porque el abogado defensor del médico o de la institución demandada intentan deslindarresponsabilidades volcando las mismas en la supuesta “negligencia del personal de Enfermería".
Es interesante recordar el caso de un famoso y mediático cirujano plástico, ex esposo de una vedette, que intentó “salvarse” culpando a las enfermeras del Sanatorio (Exelcitas). Esta estrategia del abogado defensor no prosperó y finalmente el médico fue declarado culpable en primera instancia.
En segundolugar el profesional de Enfermería puede cometer "per se" hechos de mala praxis por los cuales deberá responder. A modo de información general, y en función de distintos artículos consultados y sentencias publicadas, las principales causas por “mala praxis“ que involucran a personal de Enfermería, responden en primer término a errores en la administración de medicamentos y luego debido aaccidentes (caídas, quemaduras – en incubadoras, bolsas de agua caliente y otros).
Por otra parte, la plena vigencia de las leyes (Nacional y provinciales) del ejercicio de la Enfermería, que nos ha liberado de la tutela médica (recordar que por la ley 17.132 éramos personal de colaboración del médico y del odontólogo) y que nos otorga autonomía, implica como corresponde, asumir responsabilidades enfunción de las nuevas competencias que hemos incorporado como profesión.
En consecuencia, y a partir de lo explicado en el párrafo precedente, vamos a definir el concepto de responsabilidad profesional.
Para que exista legalmente responsabilidad profesional, debe existir en primer lugar un DAÑO. Este daño debe tener una relación de causalidad (ver mas adelante) adecuada con la conducta del enfermerointerviniente y por último que ésta conducta sea CULPOSA, (ver más adelante conducta culposa) es decir que el enfermero haya actuado con IMPERICIA, NEGLIGENCIA, o IMPRUDENCIA.
El DAÑO es el deterioro que sufre una persona en su patrimonio (daño patrimonial), así como toda lesión causada en sus sentimientos (daño moral). Puede ser actual o futuro. Es uno de los elementos esenciales para pretenderuna indemnización económica.
Puede ser producido tanto por una conducta (ACCION) del profesional o por la no aplicación del tratamiento o cuidados debidos (OMISIÓN).
La prueba del daño debe ser aportada por el damnificado (quien sufrió el daño) que debe probar no sólo la existencia del mismo sino también su grado o cuantía. Si ésta es de difícil cálculo puede ser suplida por la PRUDENTEESTIMACIÓN JUDICIAL (la aplica el juez).
INDEMNIZACIÓN: Es la valoración en dinero de la totalidad del daño que el responsable debe satisfacer a favor del damnificado.
RELACION DE CAUSALIDAD: Debemos tener en cuenta que la obligación asumida por los enfermeros deviene de las competencias e incumbencias que le fija la ley. Está obligado a realizar las prestaciones (MEDIOS) pero no tiene obligación de...
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