Alice

1. REMUNERACION La remuneración -identificada con la denominación de sueldo o salario- es una contraprestación a la cual tiene derecho el trabajador por el solo hecho de haber puesto su capacidad detrabajo a disposición del empleador, aún cuando efectivamente no se haya prestado el trabajo.

2. ESTATUTO Reglamento, ordenanza o conjunto de normas legales por las que se regula elfuncionamiento de una entidad o de una colectividad.

3. SISTEMATIZAR Registrar, de manera ordenada, una experiencia que deseamos compartir con los demás, combinando el quehacer con su sustento teórico, ycon énfasis en la identificación de los aprendizajes alcanzados en dicha experiencia.

4. JERARQUIA Organización o clasificación de categorías o poderes, siguiendo un orden de importancia

5.AUTOMATIZACION es un sistema donde se trasfieren tareas de producción, realizadas habitualmente por operadores humanos a un conjunto de elementos tecnológicos.

6. CONTEMPORANEO Que existe en laépoca actual, que pertenece al presente.

7. EQUIPAMIENTO Conjunto de instalaciones y servicios necesarios para una actividad determinada en industrias, urbanizaciones, ejércitos, etc.

8.DIAGRAMACION también llamada quitación, es un oficio del diseño editorial que se encarga de organizar un espacio, contenidos escritos, visuales y en algunos casos audiovisuales (multimedia) en mediosimpresos y electrónicos , como libros, diarios y revistas

9. OPTIMIZAR Planificar una actividad para obtener los mejores resultado

10. PRODUCCION La capacidad de producción es el nivel deactividad nivel de actividad máximo que puede alcanzarse con una estructura productiva dada. El estudio de la capacidad es fundamental para la gestión empresarial en cuanto permite conocer y analizarel grado de uso que se hace de cada uno de los recursos en la organización y así tener oportunidad de optimizarlos.

11. CONTEXTUALIZACION es un conjunto de circunstancias en que se produce...