ALICORP

Páginas: 12 (2889 palabras) Publicado: 21 de junio de 2013
Alicorp es una empresa dedicada a la elaboración de productos industriales, de consumo masivo 
y nutrición animal.
En todos sus procesos de producción, Alicorp cumple con estándares internacionales de 
calidad y competitividad.
En los últimos años, la empresa ha elevado sus niveles de producción consolidando su
liderazgo en diversas categorías.
HISTORIA
Experimentamos una gran expansión yalcanzamos estándares internacionales de calidad y competitividad.

En octubre de 1995 CFP compró la fábrica de galletas de Molinera del Perú S.A. (MOPESA) y en diciembre de 1996, se fusionó absorbiendo a otras 2 grandes empresas peruanas Nicolini Hnos. y Molinera del Perú S.A.; ambas productoras de harinas y pastas. En ese momento se forma Alicorp S.A.A.

En enero del 2001, Alicorp adquierela planta de oleaginosos de Industrias Pacocha S.A. perteneciente al Grupo Unilever, ubicada en la ciudad de Huacho.

El primero de junio del 2004 se llevó a cabo la fusión de Alicorp y Alimentum S.A - que produce la marca Lamborghini- y de la distribuidora Lamborghini S.A., lo que significa nuestro inicio en el segmento de helados.
A lo largo de los años Alicorp ha construido una historia decrecimiento y mejora operativa continua. Nuestra estrategia se basa en la consolidación del negocio actual, lanzamiento de nuevos productos, búsqueda de expansión internacional y adquisiciones.

De esta manera, Alicorp afianza una sólida posición financiera respaldada por la innovación y desarrollo de su recurso humano, el cumplimiento de estándares internacionales de calidad y competitividad asícomo una conducta socialmente responsable.
A continuación te presentamos un breve resumen de nuestra historia que resalta los retos asumidos por Alicorp.
POLÍTICA INTEGRADA DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
Política Integrada de los Sistemas de Gestión Como colaboradores de Alicorp, apoyamos y sostenemos el crecimiento de nuestra Empresa asumiendo los compromisos de:   
Exceder las expectativas denuestros clientes y consumidores ofreciéndoles productos saludables y servicios en constante innovación, con la aplicación de exigentes estándares de calidad.
   
Prevenir la contaminación ambiental, asegurar el uso adecuado de recursos, promover el comportamiento seguro para evitar que las personas sufran lesiones o daños a su salud en nuestras instalaciones y a eliminar los daños materiales engeneral.
   
Cumplir con los requisitos legales aplicables y voluntarios que la Empresa asuma y proteger nuestras actividades contra su posible uso por organizaciones ilícitas.
   
 Desarrollar a nuestro personal.
   
Ser socialmente responsable con nuestro entorno.
  
VISON
Sorprendemos a los mercados con nuestro crecimiento agresivo y nuestra innovación. Transformamos experienciasextraordinarias. Nuestro objetivo es estar entre las 250 empresas más grandes de Latinoamericana.







PRODUCTOS:
Aceite domesticos e industriales
Alimentos Balanceados
Gracias Industriales
Harinas Domesticas
Fideos
Galletas
Infusiones
Lavandería
Margarinas domesticas
Mascotas
Panetones
Leches
Pre mezcla
Productos industriales
Puer
Postres
Salsa
SemolasRefrescos

Recursos Humanos y Relaciones Institucionales.
Responsable de los recursos humanos y de la imagen interna y externa de toda la organización. Se encarga de velar por el bienestar de los trabajadores, seleccionar personal, administrar la capacitación y mantener relación con entes externos relevantes.
Producción.
Responsable de lograr niveles óptimos de productividad en términos deeficiencia, efectividad, calidad y costos de las plantas industriales; garantizando los niveles de capacidad requeridos para cumplir con las aspiraciones de la empresa.

Desarrollo Tecnológico.
Responsable del desarrollo de nuevos productos y de la implementación de la tecnología adecuada para fabricarlos. De la mejora de los productos existentes y costos de manufactura a través del desarrollo de...
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